Ботанический сад оснастят системой навигации
Ботанический сад им. Петра Великого продолжает преображаться. К сентябрю территорию парка–дендрария оснастят современной и удобной системой навигации. Теперь каждый посетитель сможет легко найти именно тот уголок, который ему наиболее интересен.
Парк занимает 16,7 Га, разбитых на 145 участков, где произрастает 934 вида растений от местной флоры до редких экзотических видов. Отсутствие понятной системы ориентиров – одна из основных проблем, с которыми сталкиваются посетители. К такому выводу пришли эксперты, исследуя текущее состояние сада и создавая концепцию его развития.
Система навигации своим обликом будет соответствовать общей эстетике сада.
Напомним, проект «Ботанический сад: возрождение в год 300-летия» стартовал в июле 2013 г. и включает серию мероприятий, призванных вдохнуть в сад новую жизнь. Сейчас работы выходят на финишную прямую. Открытие преображенной части Ботанического сада состоится в первой половине сентября. Идет разработка следующих участков сада, которые будут преобразованы в следующем году.
Согласно информации Комитета по труду и занятости населения, потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.
Данное решение способствует упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
По итогам анализа, проведённого Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности («найм и подбор персонала»), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять данные компании.
Не устранённых нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.
Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.