Госдума может проиндексировать рост платежей за услуги ЖКХ
Комитетом по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству внес на рассмотрение в сессию Государственную Думу РФ законопроект об установлении индекса предельного роста платежа граждан за коммунальные услуги. Документ может начать обсуждаться в осеннюю сессию российского парламента. Об этом стало известно из слов Елены Николаевой, которая является членом комитета - инициатора закона.
По словам депутата, такой закон позволит лучше контролировать и регулировать уровень ежемесячного платежа гражданами за коммунальные услуги. Она пояснила, что сейчас индексируется рост тарифов, но не платежей за услуги ЖКХ. «Предельный рост ежемесячного платежа гражданина за коммунальные услуги не должен превышать роста инфляции», - заявила Николаева.
Согласно информации Комитета по труду и занятости населения, потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.
Данное решение способствует упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
По итогам анализа, проведённого Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности («найм и подбор персонала»), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять данные компании.
Не устранённых нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.
Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.