За невыплату зарплаты на главу строительной компании завели дело


22.08.2013 17:22

По требованию прокурора города Сосновый Бор в отношении дисквалифицированного директора ООО «СЗСК», возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы.
Прокуратурой города Сосновый Бор в ходе проверки установлено, что генеральный директор ООО «СЗСК» с февраля по июль текущего года не выплачивал задолженность по заработной плате перед ведущим инженером отдела кадров в общей сумме более 29,5 тыс. рублей.
Ранее генеральный директор ООО «СЗСК» по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Однако не принял необходимых мер.
В конце июля прокурором города вновь возбуждено административное дело в отношении руководителя по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор признан виновным и дисквалифицирован сроком на 1 год.
Помимо этого, на основании материалов прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «Северо-Западная строительная компания» возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


22.08.2013 13:34

19 августа 2013 года Ленинградское УФАС России вынесло постановление о назначении административного наказания в отношении ООО «Строительная Компания «Арсенал».
Рассматривая дело о нарушении закона «О рекламе», УФАС запрашивало у строительной компании ряд документов. Требование антимонопольщиков строители не выполнили, информацию в установленный срок не предоставили.
В соответствии с ч.6 ст.19.8 КоАП РФ, подобное нарушение влечет за собой административную ответственность в виде штрафа на юридических лиц от 20 тысяч до 200 тысяч рублей.
Ленинградское УФАС России назначило ООО «Строительная Компания «Арсенал» штраф в размере 110 тысяч рублей.
 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: