Строители заплатят жительнице Колпино за травму ноги
Колпинским районным судом Санкт-Петербурга рассмотрено гражданское дело по иску Веры Никифоровой к ЗАО «Строительная компания РСУ-103» о компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей.
В ходе рассмотрения дела установлено, что 13 ноября 2012 Никифорова переходила перекресток улиц Пролетарской и Веры Слуцкой, и когда она стояла на тротуаре, ожидая разрешающего сигнала светофора, на ее ногу упало металлическое ограждение, ограничивающее место ремонтных работ трубопровода в Колпинском районе Санкт-Петербурга.
Истица была вынуждена обратиться за медицинской помощью, в связи с чем находилась на лечении более двух месяцев, и в настоящее время вынуждена испытывать трудности при ходьбе и привычном образе жизни, поскольку последствия травмы причиняют ей физическую боль.
Представитель ЗАО «Строительная компания РСУ-103» исковые требования в суде не признал, доказательств отсутствия вины при получении Никифоровой телесных повреждений, а также события и проведение ремонтных работ не представил.
Учитывая данные обстоятельства, прокурором района, участвующим в рассмотрении данного гражданского дела дано заключение об удовлетворении исковых требований и взыскании с ЗАО «Строительная компания РСУ-103» с учетом требований разумности и справедливости компенсации морального вреда в размере 70 000 рублей.
Решением Колпинского районного суда Санкт-Петербурга вынесено решение о взыскании с ЗАО «Строительная компания РСУ-103» в пользу Веры Никифоровой денежной компенсации морального вреда в размере 70 тысяч рублей.
Согласно информации Комитета по труду и занятости населения, потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.
Данное решение способствует упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
По итогам анализа, проведённого Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности («найм и подбор персонала»), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять данные компании.
Не устранённых нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.
Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.