Псковские власти помогают ветеранам приобрести жилье
Вопрос о проведении мероприятий по освоению средств федерального бюджета, полученных в виде субвенций на обеспечение жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, рассмотрели 13 августа участники заседания администрации Псковской области. Первый вице-губернатор Вера Емельянова сообщила, что в 2010-2013 годах 3 тыс. 871 ветерану были оформлены свидетельства о предоставлении субсидии на приобретение или строительство жилых помещений, что составляет 93,7% от числа признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий.
"Мы с 2010 по 2014 год получили на эти цели 4 млрд 79 млн рублей, в том числе 410 млн поступило в этом году. Мы практически близки к завершению программы, но еще предстоит большая работа, потому что в очереди стоит 270 ветеранов, и мы в постоянных переговорах с правительством для получения дополнительного финансирования. Надеемся, что наши заявки будут учтены, и в следующем году мы эту работу завершим", - заявила Емельянова.
Согласно информации Комитета по труду и занятости населения, потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.
Данное решение способствует упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
По итогам анализа, проведённого Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности («найм и подбор персонала»), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять данные компании.
Не устранённых нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.
Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.