Новым руководителем Службы госстройнадзора назначен Леонид Кулаков


01.06.2012 11:46

Сегодня вице-губернатор Санкт-Петербурга Игорь Метельский объявил о том, что новым руководителем Службы государственного строительного надзора и экспертизы назначен Леонид Кулаков.
Как отметил Игорь Метельский, Леонид Кулаков 12 лет проработал в органах государственной власти, занимался хозяйственными и строительными вопросами. Ранее он работал в коммерческих структурах. Свою профессиональную деятельность начал как юрист.
«Человек в строительстве не новый. Имеет определенный опыт: и административный, и профессиональный строительный, - подчеркнул И.Метельский. - Я думаю, что все те позитивные наработки, которые были в Службе, ему удастся сохранить. Он сможет подойти к решению, поставленных перед ним задач, с должным профессионализмом, компетентностью, взвешенностью и уверенностью в своих силах».
Прежний глава ведомства Александр Орт в своем обращении к коллективу попросил сохранить традиции, которые позволили заслужить госстройнадзору авторитет среди жителей города.

 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


18.05.2012 10:06

В топ-50 рейтинга работодателей России, составленного HeadHunter совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг», оказалось всего шесть петербургских компаний. Половина из них производит стройматериалы, две компании работают в сфере высоких технологий.
 
Самое высокое – восьмое – место заняло ОАО «Газпром нефть», в 2006 году перерегистрировавшееся в Петербурге. На 26 месте в рейтинге петербургское ООО «Центр речевых технологий» (занимается разработкой и коммерциализацией технологии идентификации человека по голосу), 32 место у ООО «Невософт».
Производитель сухих строительных смесей ООО «Эм-Си Баухеми» расположился на 41 строке рейтинга, 48 место досталось ОАО «ПО «Ленстройматериалы». На 49 месте в топ-50 работодателей 2011 года находится ООО «Тиккурила», занимающееся в Петербурге производством красок.
Как поясняет газета «Коммерсант – Санкт-Петербург», в рейтинге компании-участники оценивались не только соискателями, но и собственными сотрудниками (с точки зрения удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы), а также профессионалами — HR-специалисты оценивали уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции в компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: