Петербург: Hansa Group выставит в продажу 25 квартир из «Дома на Детской»


23.05.2012 16:11

Hansa Group собирается вывести на рынок 25 квартир бизнес-класса в «Доме на Детской», выкупленном в январе 2012 года у «Альфа-групп». К продаже будут предложены 30% имеющихся в наличии аппартаментов, а также парковочные места. Проект будет полностью завершен к концу 2012 года.

В жилом проекте на ул. Детская, д. 18 А Васильевского острова выставят на продажу 25 квартир площадью от 43 до 171 кв. м, 19 машиномест, а также офисные помещения общей площадью 806 кв.м. Стоимость квадратного метра колеблется от 124 тыс. до 160 тыс. рублей и в среднем составляет 130 тыс. рублей. Стоимость парковочного места – от 1,7 млн руб.

При этом 43 квартиры и 36 машиномест в здании уже проданы — крупная сделка сразу после покупки Hansa Group проекта «Дом на Детской» с компанией SATO. Сейчас в здании возведены все 9 этажей, ведутся внутренние инженерные, кровельные и фасадные работы, установлены окна.

Для Hansa Group «Дом на Детской» - стартовый девелоперский проект. В планах компании расширение портфеля проектов и увеличение присутствия на строительном рынке Санкт-Петербурга.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


18.05.2012 10:06

В топ-50 рейтинга работодателей России, составленного HeadHunter совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг», оказалось всего шесть петербургских компаний. Половина из них производит стройматериалы, две компании работают в сфере высоких технологий.
 
Самое высокое – восьмое – место заняло ОАО «Газпром нефть», в 2006 году перерегистрировавшееся в Петербурге. На 26 месте в рейтинге петербургское ООО «Центр речевых технологий» (занимается разработкой и коммерциализацией технологии идентификации человека по голосу), 32 место у ООО «Невософт».
Производитель сухих строительных смесей ООО «Эм-Си Баухеми» расположился на 41 строке рейтинга, 48 место досталось ОАО «ПО «Ленстройматериалы». На 49 месте в топ-50 работодателей 2011 года находится ООО «Тиккурила», занимающееся в Петербурге производством красок.
Как поясняет газета «Коммерсант – Санкт-Петербург», в рейтинге компании-участники оценивались не только соискателями, но и собственными сотрудниками (с точки зрения удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы), а также профессионалами — HR-специалисты оценивали уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции в компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: