Maris выиграл конкурс на управление МФК «Аэропортсити» в Петербурге

22.05.2012 17:42

Компания Maris | Part of the CBRE Affiliate Network объявила о победе в конкурсе на управление многофункциональным комплексом «Аэропортсити Санкт-Петербург» на Стартовой ул., д. 6 близ аэропорта «Пулково», кроме гостиницы. Ей уже управляет оператор InterContinental Hotels Group. Конкурс провел собственник объекта - «Авиелен А. Г.».

Открытие первой очереди МФК - двух бизнес-центров премиум-класса – «Юпитер» и «Аэропорт», а также четырехзвездочного бизнес-отеля на 294 номера Crowne Plaza St. Petersburg Airport, состоялось 20 декабря 2012 года.

Бизнес-центры, построенные с использованием технологий green development, снабжены парковкой на 450 мест. Общая площадь зданий – 17 тыс. кв. м. Также в состав МФК будут включены три ресторана и конференц-залы.
Общая площадь проекта – 62 тыс. кв. м. Стоимость проекта, инвесторами которого стали концерн Warimpex Group, компании CA Immo и UBM, оценивается в 140 млн евро.

В 2012 году планируется завершение строительства II очереди – башни «Цеппелин».

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: БИЗНЕС ЦЕНТР, АЭРОПОРТ ПУЛКОВО

Всего шесть петербургских компаний вошли в топ-50 работодателей года
18.05.2012 10:06

В топ-50 рейтинга работодателей России, составленного HeadHunter совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг», оказалось всего шесть петербургских компаний. Половина из них производит стройматериалы, две компании работают в сфере высоких технологий.
 
Самое высокое – восьмое – место заняло ОАО «Газпром нефть», в 2006 году перерегистрировавшееся в Петербурге. На 26 месте в рейтинге петербургское ООО «Центр речевых технологий» (занимается разработкой и коммерциализацией технологии идентификации человека по голосу), 32 место у ООО «Невософт».
Производитель сухих строительных смесей ООО «Эм-Си Баухеми» расположился на 41 строке рейтинга, 48 место досталось ОАО «ПО «Ленстройматериалы». На 49 месте в топ-50 работодателей 2011 года находится ООО «Тиккурила», занимающееся в Петербурге производством красок.
Как поясняет газета «Коммерсант – Санкт-Петербург», в рейтинге компании-участники оценивались не только соискателями, но и собственными сотрудниками (с точки зрения удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы), а также профессионалами — HR-специалисты оценивали уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции в компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо