Правительство Москвы возместит религиозным организациям 72 млн рублей за восстановление церквей


18.05.2012 12:49

Правительство Москвы выделило 72 млн рублей для возмещения затрат религиозных организаций на восстановление восьми памятников культового назначения.
 
Общий размер субсидий религиозным организациям, запланированный в столичном бюджете на 2012 год, составит 144 млн рублей – выделение этих средств предусмотрено госпрограммой «Культура Москвы».
 
Схема возмещения затрат позволяет получателям субсидий самостоятельно проводить ремонтные и реставрационные работы памятников архитектуры, находящихся в государственной собственности, в соответствии с проектной документацией, согласованной Мосгорнаследием.
 
Распределение субсидий осуществляется на основании заявления пользователя объекта культового назначения, приложенного к заявлению пакета дополнительной документации и при наличии решения Департамента культурного наследия о необходимости проведения восстановительных работ.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: ЖК МОСКВА

Подписывайтесь на нас:


18.05.2012 10:06

В топ-50 рейтинга работодателей России, составленного HeadHunter совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг», оказалось всего шесть петербургских компаний. Половина из них производит стройматериалы, две компании работают в сфере высоких технологий.
 
Самое высокое – восьмое – место заняло ОАО «Газпром нефть», в 2006 году перерегистрировавшееся в Петербурге. На 26 месте в рейтинге петербургское ООО «Центр речевых технологий» (занимается разработкой и коммерциализацией технологии идентификации человека по голосу), 32 место у ООО «Невософт».
Производитель сухих строительных смесей ООО «Эм-Си Баухеми» расположился на 41 строке рейтинга, 48 место досталось ОАО «ПО «Ленстройматериалы». На 49 месте в топ-50 работодателей 2011 года находится ООО «Тиккурила», занимающееся в Петербурге производством красок.
Как поясняет газета «Коммерсант – Санкт-Петербург», в рейтинге компании-участники оценивались не только соискателями, но и собственными сотрудниками (с точки зрения удовлетворенности, лояльности и поддержки инициативы), а также профессионалами — HR-специалисты оценивали уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции в компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: