Глава «Янтарьэнерго» Михаил Цикель покидает пост
Накануне совет директоров ОАО «Янтарьэнерго» удовлетворил просьбу Михаила Цикеля о досрочном прекращении полномочий генерального директора компании.
С сегодняшнего дня исполняющим обязанности генерального директора ОАО «Янтарьэнерго» назначен заместитель генерального директора по безопасности Борис Сокушев.
«Мне выпала честь в течение почти пяти лет руководить одним из старейших предприятий Калининградской области, - сказал Михаил Цикель. - Результаты этой совместной работы видны каждому калининградцу. Они запечатлены в новых предприятиях, объектах социальной сферы, жилых домах. В надежности электроснабжения жителей региона, строго проверенной на прочность балтийской зимней непогодой. Всего этого не могло быть без усилий энергетиков. И как не гордиться тем, что мы с вами выполнили задачу государственной важности — провели масштабную реконструкцию электросетевого комплекса и обеспечили прием мощности второго энергоблока ТЭЦ-2. Тем самым решена проблема энергообеспеченности эксклавной территории России».
Арбитраж принял к производству заявление ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга» о признании незаконным и отмене постановления Ростехнадзора о наложении на компанию штрафа за несоблюдение требований промышленной безопасности при эксплуатации теплотрасс Колпино, сообщили сегодня в пресс-службе предприятия.
Напомним, 20 марта Ростехнадзор принял постановление о наложении на ГУП «ТЭК СПб» административного штрафа в связи с несвоевременным оформлением документов на эксплуатацию теплотрасс Колпино.
«ГУП «ТЭК СПб» не согласно с данным решением и опротестовало в Арбитражном суде Петербурга и Ленинградской области постановление Северо-Западного управления Ростехнадзора о привлечении компании к административной ответственности за нарушение требований промышленной безопасности при эксплуатации тепловых сетей Колпино. Соответствующее заявление было передано ГУП «ТЭК СПб» в суд, который принял обращение к производству и назначил рассмотрение дела на конец мая 2012г», - отмечается в материалах компании.