Фонд имущества Петербурга проведет конкурсы на право аренды городских бань
Городской Фонд имущества проведет конкурс на право заключения договора аренды имущества ОАО «Ярославские бани» и ОАО «Балтийские бани».
Информация об условиях конкурса должна появиться завтра в официальном бюллетене «Вестник Фонда имущества Санкт-Петербурга».В ближайшее время также будет проведен ряд открытых конкурсов на право аренды еще 11 городских бань. Обязательным условием договора будет сохранение профиля организации. «В дальнейшем конкурсы будут объявлены и в отношении остальных 9 бань, 100% пакет акций которых находится в собственности Петербурга. Все они будут переданы на инвестиционных условиях в долгосрочную аренду будущим эффективным собственникам», - добавили в пресс-службе Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли правительства Петербурга. По словам чиновников, имущество бань будет передаваться победителю конкурса по договору долгосрочной (не менее 10 лет) аренды с условием вложения достаточно крупных инвестиций (50 – 78 млн. рублей) в каждую из этих бань. Напомним, всего в Петербурге находится 46 общественных бань различной формы собственности и более 160 небольших саун.
БН.ru
Члены Ассоциации риэлторов Петербурга и Ленобслвати предложили принять декларацию, провозглашающую правила поведения на рынке недвижимости в период реорганизации компаний.
По мнению подавляющего большинства участников рынка, единственно верным путем для грамотного и цивилизованного оформления отношений между риэлторскими компаниями и агентами по недвижимости является договор о сотрудничестве компании с агентом - индивидуальным предпринимателем. Именно такой договор позволяет агентам по недвижимости сохранить существующий в настоящее время уровень вознаграждения, легализовать свои доходы и осуществлять свою профессиональную деятельность в соответствии с существующим российским законодательством.
Участники мероприятия единогласно признали, что экстенсивный путь развития агентств недвижимости (когда доходность компании растет за счет увеличения количества агентов) в настоящее время не актуален, что количественный состав «полевых» сотрудников должен быть ограничен, а качественный – соответствовать современным требованиям рынка. Настоящий профессионал на рынке недвижимости не может зарабатывать мало, от случая к случаю. Агенты, приносящие компании доход ниже 1000$ в месяц, становятся для нее балластом: расходы компании на приобретение информации, рекламу, обеспечение условий для работы не окупаются, а сотрудничество с такими «специалистами» тормозит ее развитие и негативно сказывается на деловой репутации.
Из двадцати риэлторских компаний, чьи представители приняли участие в разговоре, только две предпочли сохранить прежнюю схему работы. Десять уже активно включились в процесс и сообщили, что к концу текущего года планируют большую часть своих специалистов наделить новым статусом. Остальные находятся на стадии изучения информации, подготовки нормативной базы и популяризации данного предложения среди своих сотрудников.
Соб. Инф.