«КНАУФ Пенопласт» признан одним из самых привлекательных работодателей 2011 г.


11.01.2012 17:38

Компания «КНАУФ Пенопласт» получила звание «Привлекательный работодатель-2011» от рекрутингого сайта Superjob.ru

Ресурс отметил не только активную деятельность компании «КНАУФ Пенопласт» по привлечению квалифицированных, эффективных специалистов и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.

«Полученное звание - показатель доверия и признак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке», - отмечается в сообщении компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


26.12.2011 18:01

В ходе капитального ремонта объекта была восстановлена утраченная планировка аллей, осуществлен ремонт ограды по периметру сада, пешеходных набивных дорожек площадью 3.350 кв. м, площадок с декоративным мощением 2 тыс. кв. м. Произведено устройство  газонов площадью 13 тыс. 620 кв. м  и цветников площадью 700 кв. м.
Выполнены работы по устройству площадок отдыха с декоративным покрытием «Мастерфайбр» на детских игровых площадках площадью 1 тыс. кв. м. Установлены 122 малые архитектурные формы, в том числе садовые диваны со спинками и без спинок, урны и детское оборудование. Выполнено устройство канализации,  проложен дренаж.
Взамен снесенных по санитарному состоянию деревьев выполнены посадки 87 новых деревьев, среди которых: клен остролистный, береза бородавчатая, клен Гиннала, липа мелколистная, ель колючая, сосна горная. Кроме того, высажены красивоцветущие и декоративно-лиственные кустарники: сирень обыкновенная, спирея иволистная, дубравколистная, бересклет европейский, кизильник, лох серебристый, боярышник однокосточковый, роза морщинолистная.
В этом году из бюджета Санкт-Петербурга на содержание зеленых насаждений выделено 2,3 млрд рублей. Эти средства пошли прежде всего на поддержание городских садов и скверов, в том числе пяти крупных парков и садов: Московского парка Победы, сада Опочинина, Шкиперского сада и др. 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: