Стали известны лучшие представители строительной отрасли за 2010 г.
14 апреля были объявлены победители конкурса «Строитель года - 2010»
Церемония прошла в Гранд Холле «Империал» Талион Клуба. В отдельной номинации «За заслуги в строительной отрасли» победителем стал В. В. Гурьянов, генеральный директор ЗАО «Лендорстрой-2».
Также победителей выявили в 17 номинациях:
-Лучшая компания застройщик
ООО «Городская ДомоСтроительная Компания»
-Лучшая Генподрядная строительная компания
ООО «КВС»
-Лучшая субподрядная строительная компания
ООО «Блок-Монолит»
-Лучшая компания по производству строительных материалов, изделий и конструкций
ОАО «Победа ЛСР»
-Лучшая финансово-кредитная организация на строительном рынке
ОАО «Северо-Западный банк Сбербанка России»
-Лучшая компания в сфере дорожно-транспортного строительства
ОАО «Мостострой №6»
-Лучшая компания в сфере проектирования
ООО «Архитектурное бюро-ГС»
-Лучшая компания в сфере инженерных изысканий
ОАО «Трест ГРИИ»
-Лучшая компания в сфере жилищного строительства
ЗАО «ЮИТ-Лентек»
-Лучшая компания в сфере коттеджного строительства
ООО «Управление проектированием и строительством 91»
-Лучшая компания в сфере реставрации и реконструкции
ООО «ИНТАРСИЯ»
-Лучшая компания в сфере промышленно-гражданского строительства
ЗАО «Ренейссанс Констракшн»
-Лучшая компания в сфере инженерного обеспечения строительства
ООО «Управление проектированием и строительством 91»
-Лучшая компания в сфере благоустройства
ООО «Магистраль»
-Лучшая компания в сфере госзаказа
ОАО «Монолитстрой»
-Лучшее учебное заведение в сфере подготовки кадров для строительной отрасли
ГОУ ВПО «СПб ГАСУ»
-Лучшая компания по соблюдению правил техники безопасности в строительстве и обеспечению условий охраны труда
ЗАО «ЮИТ-Лентек»
За границей уже давно распространена практика взаимодействия общественных организаций, государства и частных предприятий, причем большую часть затрат на обучение несут именно строительные компании. Об этом гости из-за рубежа рассказали на IV международная конференция «Строительное образование».
Ректор финского учебного центра «Ратеко» Пертти Кокки отметил, что в Финляндии давно озаботились кадровыми проблемами в строительной отрасли. Государство не пустило ситуацию на самотек, благодаря чему удалось прийти к консенсусу с представителями бизнеса. «В наше учебный центр финансирование поступает с трех сторон: 60 % материальных затрат несут на себе сами строительные компании, при этом государство тоже участвует деньгами, его доля составляет порядка 30%. 10% приходится на международные источники. Такая форма взаимодействия удобна всем без исключения сторонам», — считает Пертти Кокки.
В Германии функционирует похожая на финскую модель софинансирования. Доктор Штефан Штайн, руководитель отделения представительства немецкой экономики в Санкт-Петербурге, рассказал о дуальной системе профессионального образования. «Между государством и частным бизнесом заключено соглашение, согласно которому забота о подготовке и переподготовке кадров лежит на обеих сторонах договора. Посредником в этом взаимодействии выступает торгово-промышленная палата. Таким образом, ответственность за обучение специалистов не перекладывается на плечи только государства или строительных компаний, как в России. Работа и финансирование проводятся сообща», — резюмировал Штефан Штайн.
Олег Бритов, исполнительный директор Союза строительных объединений и организаций Санкт-Петербурга, согласен с тем, что застройщики должны выделять деньги на обучение специалистов, которых потом возьмут к себе на работу. «Неоднократно поступали предложения брать средства на подготовку и переподготовку кадров из компенсационного фонда саморегулируемых организаций. Но за такое решение должны проголосовать представители общественных организаций, иначе это будет нецелевое использование денег. Хотя теоретически это возможно», — заявил господин Бритов.