16 марта газета «Строительный Еженедельник» организует круглый стол «Мотивация персонала строительных фирм»
Газета «
Кризис заставил работодателей иначе посмотреть на рычаги стимулирования персонала, работающего в строительной отрасли. В связи с экономическими сложностями, проблема нематериальной мотивации менеджеров вышла на первый план. О способах повышения лояльности работников, новых методах взаимодействия с персоналом, разработке нетрадиционной системы бонусов пойдет речь на круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм».
Вопросы для обсуждения:
Основные способы мотивации персонала в строительной отрасли - новые тенденции в работе с человеческими ресурсами. Что предлагают работодатели помимо стандартного набора бонусов (ДМС, телефонная связь)?
«Золотые парашюты» для руководителей строительных компаний, их размер. Насколько распространена такая практика на рынке строительства Санкт-Петербурга?
Во многих ли строительных организациях существуют профсоюзные организации (какова примерная доля таких компаний на рынке)?
Как руководство строительных фирм относится к идее создания профсоюзных организаций?
Для информационного освещения круглого стола приглашены корреспонденты теле-, радиокомпаний и печатных СМИ.
Внимание! Аккредитация обязательна! Для этого необходимо отправить электронное письмо по адресу: pr@stroypress.ru с указанием названия СМИ, ФИО, контактного телефона.
Трудно переоценить вклад женщин в экономику России. Женщина в строительстве-это руководитель предприятия или саморегулируемой организации и инвестор, проектировщик, архитектор, технолог и маляр. Там, где работает женщина – порядок, дисциплина и ответственность. Без ваших знаний и умений стройкомплекс страны не достиг бы сегодняшних успехов.
Но прежде всего, вы – нежные и прекрасные хранительницы очага, матери, сестры, любимые.
Ваша энергия, вдохновение, активная жизненная позиция несут в мир согласие добро и любовь. Пусть же они царят в каждой семье!