Петербуржцу, отказавшемуся от 4 вариантов социального жилья, придется подождать 5 лет
ЗакС рассмотрел в III чтении и утвердил изменения в действующий закон №407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт-Петербурге». Поправки в закон накладывают строгие временные ограничения по предоставлению социального жилья как на чиновников, так и на граждан.
В соответствии с новой редакцией ст. 4 закона, решения о предоставлении жилых помещений по договорам соцнайма выдаются гражданам в течение 3 рабочих дней.
Решения принимаются уполномоченным органом при наличии согласия граждан с предложенным для предоставления помещением. Новая редакция закона устанавливает, что согласие в форме письменного заявления, подписанного всеми совершеннолетними членами семьи, должно быть предоставлено в течение 2 недель после получения уведомления. Непредставление заявления рассматривается как отказ от предложенного жилья.
Поправки внесены также в ст.12, которая устанавливает порядок снятия граждан с учета нуждающихся в жилье. Согласно новой редакции, гражданин снимается с учета в случаях, предусмотренных Жилкодексом РФ, а также в случае неоднократного (более 3 раз) отказа от предложенных помещений. В таком случае гражданин может быть повторно поставлен на учет лишь через 5 лет.
По оценке начальника отдела управления и эксплуатации Maris Properties Евгении Скачковой, помимо экономических проблем, кризис предоставил управляющим компаниям бизнес-центров и некоторые преимущества. В частности, подрядчики, которых ранее трудно было привлечь к обслуживанию небольших офисных комплексов класса B, теперь охотно предлагают свои услуги, отметила она в ходе круглого стола.
По словам гендиректора УК «Сенатор» Андрея Пушкарского, кризис также вынуждает подрядчиков соглашаться на снижение оплаты услуг. Обострившаяся конкуренция позволяет УК выбирать. По словам гендиректора компании «Praktis. Управление и эксплуатация» Анны Деркач, на снижение оплаты услуг соглашаются и иностранные подрядчики. За счет такой экономии, по оценке гендиректора компании «ДЭН VMB Trust» Юрия Кольцова, УК удается снизить расходы на 10-15%.
Другими средствами экономии для УК является модернизация систем тепло- и электроснабжения, позволяющая повышать энергоэффективность за счет гибкого регулирования в зависимости от потребностей арендаторов. Компания «БТК-Девелопмент», управляющая бизнес-центрами класса А, внедрила систему диспетчеризации тепло-, электроснабжения, кондиционирования и вентиляции, что дало существенную экономию.
УК также прибегают к экономии на рабочей силе. ГК «Сплав» сократила персонал на 20%, однако намерена восстановить численность после улучшения экономической ситуации, сообщает начальник отдела маркетинга компании Лидия Пашкова. Компания Praktis снизила численность персонала только в центральном офисе, а на объектах предприняла частичную ротацию в целях повышения качества.