Горизбирком Петербурга одобрил документы инициативной группы референдума по строительству «Охта-центра»
Избирательная комиссия Петербурга одобрила ходатайство инициативной группы о проведении референдума относительно строительства башни «Охта-центра».
«Было принято единогласное решение отправить документы в Законодательное собрание», - сообщил АСН-инфо один из участников инициативной группы, депутат ЗакС Сергей Малков.
Теперь ЗакС должен проверить заявленные в референдуме вопросы на предмет соответствия законодательству. В случае одобрения, заявка на референдум вернется в Горизбирком, а инициативная группа начнет сбор подписей (их нужно около 70 тысяч).
С.Малков выразил надежду, что ЗакС одобрит заявку в установленные сроки – 20 дней – с тем, чтобы в новогодние каникулы провести подготовку и сразу после них развернуть активную кампанию по сбору подписей.
По оценке начальника отдела управления и эксплуатации Maris Properties Евгении Скачковой, помимо экономических проблем, кризис предоставил управляющим компаниям бизнес-центров и некоторые преимущества. В частности, подрядчики, которых ранее трудно было привлечь к обслуживанию небольших офисных комплексов класса B, теперь охотно предлагают свои услуги, отметила она в ходе круглого стола.
По словам гендиректора УК «Сенатор» Андрея Пушкарского, кризис также вынуждает подрядчиков соглашаться на снижение оплаты услуг. Обострившаяся конкуренция позволяет УК выбирать. По словам гендиректора компании «Praktis. Управление и эксплуатация» Анны Деркач, на снижение оплаты услуг соглашаются и иностранные подрядчики. За счет такой экономии, по оценке гендиректора компании «ДЭН VMB Trust» Юрия Кольцова, УК удается снизить расходы на 10-15%.
Другими средствами экономии для УК является модернизация систем тепло- и электроснабжения, позволяющая повышать энергоэффективность за счет гибкого регулирования в зависимости от потребностей арендаторов. Компания «БТК-Девелопмент», управляющая бизнес-центрами класса А, внедрила систему диспетчеризации тепло-, электроснабжения, кондиционирования и вентиляции, что дало существенную экономию.
УК также прибегают к экономии на рабочей силе. ГК «Сплав» сократила персонал на 20%, однако намерена восстановить численность после улучшения экономической ситуации, сообщает начальник отдела маркетинга компании Лидия Пашкова. Компания Praktis снизила численность персонала только в центральном офисе, а на объектах предприняла частичную ротацию в целях повышения качества.