Москва. Острая проблема


02.11.2005 17:30

Более 130 тыс. офицеров российской армии пока остаются без квартир.


Министр обороны РФ Сергей Иванов сообщил, что на сегодня в Вооруженных силах России более 130 тыс. бесквартирных семей, а также около 30 тыс. нуждаются в улучшении жилищных условий.

«Поэтому обеспечение жильем военнослужащих является одной из самых острых проблем, стоящих перед Вооруженными силами и государством в целом», – сказал он в среду журналистам в Москве в ходе совместного посещения с мэром Юрием Лужковым одного из сданных для Минобороны жилых домов.

Иванов сообщил, что в текущем году Минобороны планирует приобрести 28 тыс. квартир для военнослужащих, а в будущем году – 32 тыс. квартир.

«Если подобная тенденция приобретения жилья для военнослужащих сохранится, то в течение нескольких лет мы стабилизируем ситуацию, связанную с жилищной проблемой в Вооруженных силах», – сказал министр.

Сергей Иванов сообщил, что Минобороны приобретает жилье для военнослужащих за счет государственных жилищных сертификатов, покупает квартиры за счет бюджетных средств, а также использует ипотечно- накопительную систему.

«Мы также активно используем рыночный инвестиционный механизм. Как раз сегодня мы с мэром Москвы ознакомились с ходом реализации одного из таких проектов здесь, на Ходынском поле», – сказал Иванов.

Он отметил, что часть территории бывшего аэродрома имени Фрунзе военное ведомство передало правительству Москвы для проведения комплексной застройки.

«Хочу подчеркнуть, что передача этой земли осуществлена на взаимовыгодных условиях. Взамен Минобороны получает без малого 2000 квартир», – сказал Сергей Иванов. Он отметил, что в основном это будет служебное жилье, и предоставляться офицерам оно будет на период прохождения службы.
Источник: «Интерфакс»





20.10.2005 15:01

Студенты сразились за приз «Петербургской Недвижимости».


На днях студенты четырех ведущих вузов Санкт-Петербурга собрались в здании Инженерно-экономического университета для участия в деловой игре «ПН-game» на приз Корпорации «Петербургская Недвижимость». Деловая игра была организована корпорацией «Петербургская Недвижимость» совместно со Студенческим научным сообществом. В игре приняли участие сорок человек (восемь команд по пять человек) – учащиеся четвертых курсов СПбГУ, СПбГТУ, ГАСУ и СПбГИЭУ (ИНЖЭКОН).

Преимущественно играли будущие специалисты рынка недвижимости и строительства Санкт-Петербурга – учащиеся факультетов экономики и менеджмента недвижимости, экономики и менеджмента строительства, городского хозяйства и других.

В ходе игры команды должны были решить кейс по созданию концепции, продвижению, брэндингу виртуального жилого комплекса, расположенного в одном из спальных  районов города, на берегу Суздальского озера. Это задание для студентов подготовили специалисты аналитического отдела «Петербургской Недвижимости», они же вместе с преподавателями вузов присутствовали в жюри.

Игра проходила в два этапа: сначала команды готовили письменный отчет по концепции виртуального объекта, а затем презентовали программу продвижения объекта на рынок. Жюри оценивало команды по этим двум работам.

«Все работы были настолько качественны и интересны, – делится впечатлениями пресс-секретарь корпорации «Петербургская недвижимость» Инга Ярош, – что выявить лучшую команду оказалось очень непростым делом». Тем не менее, победители были определены, хотя разница в результатах была минимальной (1-2 очка при среднем значении 25).
По итогам игры первое место заняла команда студентов СПбГУ, факультет менеджмента, предложившая новому жилому комплексу брэнд «Суздальские купола». Этому названию соответствовала программа продвижения, основанная на идее патриотизма и любви к русским традициям.

Второе место разделили команды ГАСУ и СПбГУ, факультет экономики. Третье получили представители «хозяев поля» – студенты факультета общего менеджмента ИНЖЭКОН.
Помимо массы впечатлений и позитивных эмоций, победившие команды получили почетные грамоты и призы от «Петербургской Недвижимости». Представители жюри выразили свое искреннее удовольствие в связи с хорошим уровнем подготовки команд, инициативностью и творческим подходом в решении поставленных задач.
АСН-Инфо