В Мурманске открылась VII строительная выставка «Эксподом-2009»
В Мурманске открылась VII строительная выставка «Эксподом-2009», которая ставит задачей продемонстрировать современные достижения в сфере строительных материалов, конструкций и технологий, создаст предпосылки для развития рынка строительных услуг, станет площадкой для профессионального диалога и обсуждения аспектов реализации нацпроекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» на территории области.
Выставка занимает порядка 600 кв. м экспозиционной площади, в ней принимают участие более 80 компаний из Мурманской области, Санкт-Петербурга, Москвы, Карелии и зарубежных стран (Германия, Финляндия, Швеция, Турция): строительные фирмы, проектные и исследовательские институты, поставщики строительных материалов, компонентов и конструкций для технического обеспечения отрасли.
Впервые организована региональная выставка «Недвижимость», в рамках которой представлены риэлторские услуги и услуги в области жилищного строительства широкой географии их предоставления (в том числе с учетом реализации программы «Переселения северян»). Для посетителей организованы специализированные семинары и презентации компаний, осуществляющих деятельность в сфере недвижимости.
Деловая программа выставки включает следующие мероприятия с участием специалистов научных учреждений и отраслевых предприятий:
- семинар «Индустрия строительных материалов на Мурмане: использование полезных ископаемых Кольского полуострова» (организован Кольским научным центром Российской Академии наук);
- заседание «Русско-шведского совета» и международный семинар «Поддержка предприятий малого и среднего бизнеса» (организован Северной ТПП).
В рамках выставки сформирован комплексный стенд министерства строительства и территориального развития Мурманской области и организована общественная приемная. Посетители и участники выставки смогут получить информацию о перспективных направлениях развития отрасли в регионе, о реализации программ архитектурного и территориального планирования, ипотечного жилищного кредитования (включая выполнение обязательств перед гражданами – государственные жилищные сертификаты), развития объектов дорожного хозяйства.
Представители некоммерческого партнерства «Организация строительных подрядчиков «Созидатели» дадут консультации по вопросам участия в деятельности СРО.
Как сообщает пресс-служба правительства региона, выставка будет работать по 16 мая.
Подготовка кадров для управляющих компаний (УК) и ТСЖ серьезно отстает от необходимо уровня, считают эксперты. За последние 10 лет рынок услуг ЖКХ претерпел существенную трансформацию, его емкость оценивается десятками миллиардов рублей, но найти на нем грамотного управленца гораздо сложнее, чем сантехника, - обрисовал вкратце проблему д.э.н. профессор, заведующий кафедрой «Экономики и менеджмента в городском хозяйстве Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета (Инжэкон) Вадим Чекалин. В этом с ним согласились большинство участников круглого стола «Опыт управления и эксплуатации жилищным фондом Санкт-Петербурга. Программы подготовки отраслевых специалистов», состоявшегося в ИТАР-ТАСС.
За 3 года работы с УК и ТСЖ Управлению по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями правительства Санкт-Петербурга удалось изучить их кадровые потребности, но сил для выхода на создание обучающих программ не хватило, - признал глава ведомства Денис Шабуров. «Нам необходимо усилить контакты между правительством города, УК и вузами. В этой области, безусловно, требуются системные решения», - отметил он, согласившись с тем, что планка консультационной работы ведомства снизилась после того, как собственники более 90% многоквартирных домов в Петербурге определись с выбором управляющих компаний.
Сегодняшним УК нужны квалифицированные кадры по обслуживанию лифтового оборудования, по контрольно-измерительным приборам и др. Нужны специалисты, как с техническим, так и с высшим образованием, заявки на подготовку и переподготовку которых, скорее всего, будут поданы в вузы в ближайшем будущем, - считает генеральный директор ОАО «Жилкомсервис № 2 Московского района Санкт-Петербурга» Александр Смольняков.
Однако, вузы пока не чувствуют социального запроса ни со стороны властей города, ни со стороны самих УК, - констатировал В.Чекалин. Кроме того, рассчитывать на интерес абитуриентов к профессии при нынешнем уровне зарплаты в УК, тоже особенно не приходится. Низкая оплата труда глав ТСЖ закреплена законом, - объясняет председатель правления Ассоциации ЖСК, ЖК и ТСЖ Санкт-Петербурга Марина Акимова. По закону, возглавить ТСЖ может только один из собственников жилья в многоквартирном доме. Чтобы увеличить зарплату такого управленца, нужно объединить ТСЖ нескольких домов, - говорит она. «Мы часто сталкиваемся с тем, что управляющие, просто уходят из этого бизнеса после занятий на наших курсах, потому что, наконец, начинают понимать, насколько это невыгодно», - заметила М.Акимова.
Теоретически собственники уже сегодня могут предъявлять к работе УК требования, которые превышают уровень качества их работы, - подчеркнул к.э.н., старший научный сотрудник Института фундаментальных и прикладных исследований Инжэкон Александр Олтяну. Он также заметил, что эффективность работы УК нужно рассматривать не только в плане забот о благоустройстве придомовых территорий и качестве услуг по эксплуатации зданий, но и с точки зрения работы на повышение стоимости объекта недвижимости, доверенного ей в управления.