Здоровье в приоритете. Профилактические программы производственных предприятий помогают поддерживать благополучие сотрудников
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».
В минувший четверг в г. Санкт-Петербурге состоялось IV заседание Российско-Китайской Подкомиссии по строительству и городскому развитию в рамках Российско-Китайской Комиссии по подготовке регулярных встреч глав правительств.
С приветственными словами к участникам обратились:
-
заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Никита Стасишин;
-
заместитель Министра жилищного, городского и сельского строительства КНР Цинь Хайcян.
Представители стран обсудили итоги работы Подкомиссии в 2024 году и планы дальнейшего взаимодействия, отметив расширение российско-китайского сотрудничества в различных областях строительства.
«ФАУ «ФЦС» подготовлены проекты меморандумов о сотрудничестве с профильными организациями Китайской Народной Республики. Сегодня основные направления нашего взаимодействия в области технического регулирования — это обмен лучшими практиками и вопросы совместной разработки стандартов и норм в строительстве. Особый интерес представляет опыт китайских коллег в сферах «зеленого», транспортного и модульного строительства», - подчеркнул начальник отдела межгосударственного и международного сотрудничества ФАУ «ФЦС» Вячеслав Семенов.
«Российские компании заинтересованы в активном взаимодействии с представителями китайской стороны по вопросам обмена опытом в направлении префаб-проектирования, автоматизации производственного цикла, создания отраслевого учебного центра для обучения и повышения квалификации руководителей и специалистов по направлению префабрикации, проведения исследований по оценке потребности рынка в материалах и т. д.», - отметила генеральный директор АРМС Екатерина Домингес.
Напомним, что Правительством Российской Федерации созданы эффективные механизмы для внедрения в российскую нормативную базу передового зарубежного опыта.