ВТБ выявил мошенническую схему с фейковыми приложениями госкомпаний
ВТБ зафиксировал новый сценарий мошенничества с инвестиционными приложениями от имени «госкомпаний», которые обещают клиентам высокую доходность, а на деле работают по принципу финансовых пирамид. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил Анатолий Печатников, заместитель президента – председателя правления ВТБ.
Мошенники создают инвестиционные приложения от имени госкомпаний. За установку приложения и регистрацию они обещают бонусы (в частности, акции компании). После прохождения простой регистрации с указанием личных данных мошенники начинают навязчиво звонить от имени «менеджеров» и обещают высокие доходы от вложений.
Собеседников уговаривают перевести деньги, затем увеличить сумму, и каждый раз клиент видит в приложении все больший доход. Для «приманки» пользователям на первом этапе позволяют вывести небольшие суммы со счета. Когда «жертва» решает забрать свои деньги, лжеменеджеры тут же исчезают, а личный кабинет приложения перестает работать.
В этой схеме клиентов должна насторожить предлагаемая высокая доходность за короткий период, легкая и простая идентификация при регистрации в инвестиционном приложении, а самое главное - вывод средств на стороннюю карту, а не банковский счет.
По словам Анатолия Печатникова, мошенники стали использовать «биржи» аренды анонимных номеров для регистрации в социальных сетях, мессенджерах и последующих звонков клиентам под видом банков или других организаций. В марте доля звонков в мессенджеры превысила 60% от общего числа, из них предположительно 99% происходили с арендных номеров. Еще одним трендом у злоумышленников стало использование подменных номеров MVNO-операторов.
ВТБ предлагает блокировать абонентские номера, которые используются на «биржах», и ресурсы, распространяющие аренду сим-карт. По оценке банка, принципиально важно идентифицировать конечного пользователя услуги и предусмотреть ответственность за передачу своего номера третьим лицам. Эти меры позволят исключить возможность использования российских сим-карт для регистрации мошеннических пользователей через аренду на «биржах» номеров.
«Мы видим, что клиенты становятся все более бдительными, и наша совместная работа по противодействию мошенникам дает результат. С начала года более 1,5 млн пользователей сообщили об атаке злоумышленников и передали их номера в банк. Нам удалось защитить от мошенников 5 млрд рублей средств клиентов – почти на 80% больше, чем годом ранее. Однако важно ограничивать вредоносные ресурсы, которые дают возможность мошенникам нелегально приобретать телефонные номера и контакты в мессенджерах для атак на клиентов. Такая работа должна вестись системно, чтобы мы всегда были на шаг впереди злоумышленников», — отметил Анатолий Печатников.
В рамках профессиональной выставки-форума Hi-Tech Building 2023 состоялась национальная премия Hi-Tech Building Awards. Премия призвана выявить уникальные и технологичные проекты по оснащению жилых объектов системами «умный дом», сформировать высокий уровень качества инсталляционных услуг, способствовать развитию и совершенствованию стандартов качественной автоматизации в России.
За звание лучших в этом году боролись проекты компаний-инсталляторов в категориях: «Квартира», «Частный дом».
В зависимости от стоимости реализованного проекта номинации разделены на:
- «Оптимум» - простая инсталляция, базовые функции: безопасность, видеонаблюдение, кондиционирование, освещение, мультирум.
- «Бизнес-системы управления «умным домом» - учитывают большинство индивидуальных потребностей пользователя.
- «Элит» - вершина систем управления «умным домом». Неограниченный бюджет, все возможные решения, выполнение любых пожеланий заказчика.
Проекты по оснащению системами «умный дом» жилых комплексов соревновались в отдельной номинации – «Жилые комплексы/здания».
В первый день работы выставки - 19 апреля в ходе торжественной церемонии награждения были оглашены победители.
В номинации «КВАРТИРА. ОПТИМУМ» признан лучшим проект «ТРЕХКОМНАТНАЯ КВАРТИРА В ЖК «ААЛТО» компании IBC Solutions. Кроме того, жюри присудило специальный приз – «Умная квартира при оптимальном бюджете», который достался проекту «ЧАСТНАЯ КВАРТИРА В ЖК «REDSIDE» компании HDL Automation.
В номинации «КВАРТИРА. ЭЛИТ» награда присуждена сразу двум проектам: «ПЕНТХАУС В КЛУБНОМ ДОМЕ BRODSKY» компании «Алеф монтаж» и «ДВУХУРОВНЕВАЯ КВАРТИРА В ЖК «ЗИЛАРТ» компании IBC Solutions. Также жюри присудило специальный приз «Оригинальный функционал умной квартиры» – его получил проект «УМНАЯ КВАРТИРА» компании ALFA.
В номинации «ЧАСТНЫЙ ДОМ. ОПТИМУМ» победил проект «БРУСНИЧНЫЙ» и награждены компании SmartByTech и RoomSolution. Также в номинации присужден спецприз за решение для самостоятельной инсталляции – проекту «ДОМ НА НОВОЙ РИГЕ» от компании MOiO.
Специальный приз в номинации «ЧАСТНЫЙ ДОМ. БИЗНЕС» за максимальный функционал автоматизации дома и придомовой территории вручен проекту «РЕЗИДЕНЦИЯ В РЕНЕССАНС ПАРКЕ» Группы Компаний «СТУДИЯ-ДК».
В номинации «ЧАСТНЫЙ ДОМ. ЭЛИТ» лучшими признаны проекты: «ДВА ОБЪЕКТА д.ЖУКОВКА» инженерной компании UNECOM и «Умный Дом от компании ЛИИС» компании Симпл Чардж.
В номинации «ЖИЛОЙ КОМПЛЕКС/ЗДАНИЕ» за проект «ЖИЛОЙ КВАРТАЛ LUCKY» награждены компании «Алеф монтаж» и iRidi.
Юрий Цеберс, куратор премии Hi-Tech Building Awards: «По традиции премией Hi-Tech Building Awards награждаются самые интересные проекты. При оценке учитываются как новизна решения, интерфейс, функциональные возможности, так и возможность их расширения в будущем, надежность, техническая поддержка. Стандарты качества на рынке инсталляционных услуг должны идти в ногу со временем. Каждый из отмеченных премией проектов имеет большое будущее и, хочется надеяться, вдохновит профессиональный рынок развиваться».
Итоги премии, а также проекты-победители опубликованы на сайте выставки: https://www.hitechbuilding.ru/
Организатор премии и выставки-форума: компания МИДЭКСПО.
Банк «Санкт-Петербург» провел исследование, чтобы выяснить, сколько россияне ежемесячно платят за ипотечные квартиры. В периметр исследования попали ипотечные объекты по программам льготной ипотеки: «Ипотека с господдержкой», «Семейная ипотека» и «IT-ипотека».
Выяснилось, что средний размер ежемесячного платежа по программе «Ипотека с господдержкой» составляет не более 50 тыс. рублей, по «Семейной ипотеке» – 41 тыс. рублей, по «IT-ипотеке» – 64 тыс. рублей.
Банк «Санкт-Петербург» рекомендует: чтобы спокойно платить по ипотечному кредиту, ежемесячный платеж не должен превышать трети доходов заемщика. При этом, снизить ипотечный платеж в несколько раз вполне реально. Так, специальная программа «Корпоративная ипотека» поможет заемщику снизить ежемесячный ипотечный платеж в два раза и даже больше.
Программа «Корпоративная ипотека» направлена на возможность предоставления от компании-работодателя дополнительных преференций в рамках социального пакета для своих сотрудников.
В условиях программы предусмотрена возможность для сотрудников организации, являющейся партнером Банка, взять ипотеку на привлекательных условиях со значительной скидкой. Размер скидки определяется с компанией-работодателем индивидуально. В целом, Банк может предоставить льготный кредит по «Корпоративной ипотеке» по ставке 1% годовых. Разницу между льготной ставкой и стандартной ставкой Банка компенсирует компания-работодатель.
Суть программы заключается в предоставлении сотруднику льготной процентной ставки за пользование ипотечным кредитом на период трудоустройства сотрудника в компании. Размер дисконта согласовывается индивидуально. Как только сотрудник увольняется, ставка для клиента увеличивается, возмещение от компании прекращается.
«Корпоративной ипотекой» могут воспользоваться сотрудники в возрасте от 18 лет, проработавшие в компании не менее 3 месяцев. Общий стаж работы – не менее 1 года. Для одобрения кредита требуется минимальный пакет документов – анкета и паспорт. Решение по ипотеке принимается за 1 день.
Такой вид сотрудничества с организациями – корпоративными клиентами выгоден для всех сторон: сотрудник компании может оформить кредит на недвижимость со сниженными процентами, работодатель таким образом мотивирует и удерживает свой персонал.
БСПБ приглашает к сотрудничеству организации, которые рассматривают новые инструменты для формирования лояльности у сотрудников, с целью наполнить социальный пакет новой опцией.
________________________________________
Банк «Санкт-Петербург» — один из крупнейших частных банков России. На 1 января 2023 года в Банке обслуживается более 2 000 000 частных лиц и 60 000 компаний в 65 офисах в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске, включая представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону. Подробнее о Банке: www.bspb.ru
Самую оперативную информацию о продуктах Банка, скидках и акциях, обзор лучших финансовых решений, а также рекомендации о наиболее эффективных способах управления своими сбережениями, можно узнать в специальном телеграм-канале Банка «Санкт-Петербург»: https://t.me/mybspb. Подписывайтесь и будьте в курсе последних финансовых новостей.