Сформирован состав жюри Eurasian Prize 2022
Со дня своего основания конкурс «Евразийская Премия» был и остается международным, открытым для участников из всех стран мира. За прошедшие 16 сезонов в Конкурсе приняли участие более 9600 профессиональных архитектурных и дизайнерских бюро из 42 стран, а объективность и престижность наград гарантирует независимое жюри, в состав которого всегда входят признанные звезды мировой архитектуры и дизайна.
Миссия «Евразийской Премии» — «Инновации в архитектуре и дизайне для устойчивого развития во благо человечества» — основывается на глубоком убеждении, что архитектура не просто созидающая сила, но сила, способная преображать мир, стирая границы между государствами и устраняя барьеры между людьми. Именно поэтому сейчас, когда оргкомитеты многих международных конкурсов перестали принимать заявки от российских участников, «Евразийская Премия» остается верна принципу открытости и продолжает принимать проекты от архитекторов и дизайнеров всех стран мира.
Oценивать конкурсные работы будут арбитры мирового уровня: благодаря своему авторитету, «Евразийская Премия» каждый сезон формирует по-настоящему звездное жюри. В текущем сезоне в его состав вошли известнейшие представители мира архитектуры и дизайна из 16 стран: Бангладеш, Бельгии, Великобритании, Германии, Индии, Италии, Казахстана, Китая, Ливана, Нидерландов, Новой Зеландии, Польши, России, США, Франции, Швейцарии.
Оргкомитет с гордостью представляет состав арбитров 17-го сезона конкурса «Евразийская Премия».
Среди членов жюри Кейт Гриффитс — основатель и руководитель Aedas, одной из крупнейших мировых архитектурных и дизайнерских компаний с 1400 сотрудниками в 12 офисах в Азии, США и Европе (Architects Journal признал Aedas одной из самых влиятельных архитектурных практик в мире). Его проекты многочисленны и отмечены большим количеством международных наград.
Еще одно легендарное имя — Жак Феррье (Jacques Ferrier) — выдающийся архитектор и градостроитель, создатель архитектурного бюро Jacques Ferrier Architecture. В его портфолио входят культурные и развлекательные объекты (например, Павильон Франции для Expo 2010 Shanghai и аквапарк Aqualagon в Villages Nature Paris), выставочные здания (главный офис Champagnes Piper & Charles Heidsieck в Реймсе, главный офис издательства Hachette Livre в Vanves около Парижа и Airbus Delivery Center в Тулузе), общественные здания (в частности, Collège de France в Париже, штаб-квартира Métropo Ле Руан Нормандия и Французская международная школа в Пекине).
Бринда Сомайя (Brinda Somaya, India) — всемирно известный архитектор и общественный деятель, первая женщина, получившая награду Wienerberger Golden Architect Award (присуждается коллегами-архитекторами) за достижения, основатель и руководитель архитектурного бюро Somaya and Kalappa Consultants (SNK).
Среди членов жюри Рафик Азам (Rafiq Azam, Bangladesh) — основатель бюро «SHATOTTO. Архитектура для зеленой жизни», обладатель множества престижнейших международных архитектурных премий, достижений и наград, который развивает свой уникальный стиль «зеленой архитектуры» в течение 30 лет.
Джильда Боярди (Gilda Bojardi, Italy) — бессменный главный редактор авторитетного журнала INTERNI — известна как человек, помогающим молодым дизайнерам стать частью большой индустрии. Основатель и куратор множества профессиональных ивентов в Дни Дизайна iSaloni Milano. Джильда Боярди награждена многочисленными почетными званиями и международными наградами, в том числе: Chevalier dans l'Ordre des Artes et des Lettres, l’Ambrogino d’oro, The Italian Talent Award.
Поклонникам современного искусства и уникальных дизайнерских вещей хорошо известен Джоб Смитс (Job Smeets, Belgium/ Netherlands) — современный художник-концептуалист и скульптор, дизайнер и основатель Studio Job. Работая во многих сферах — включая искусство, моду, архитектуру, автомобилестроение и дизайн интерьеров — Джоб Смитс прославился своими проектами для Swarovski, Barneys, Viktor & Rolf и Land Rover, Alessi, Moooi, Swatch и Disaronno. Работы Studio Job варьируются от уникальных бронзовых произведений искусства в Метрополитен-музее в Нью-Йорке до королевской марки с изображением голландского короля (выпущено сорок миллионов экземпляров).
Впечатляющий состав жюри продолжают такие имена, как Дональд Мак Дональд (Donald MacDonald, основатель и главный архитектор Donald MacDonald Architects, USA), Астрид Кляйн (Astrid Klein, директор Klein Dytham architecture (KDa), Italy), Bernard Khoury (основатель Bernard Khoury Architects, Libanon), Simone Micheli (глава дизайнерской фирмы Simone Micheli Architectural Hero, Italy), Дитер Брелль (Dieter Brell, креативный директор 3deluxe Studio, Germany), Андрей Боков (Andrey Bokov, Vice-president of the International Academy of Architecture (IAA), Кароль Байингс (Carole Baijings, основатель студии Scholten & Baijings, Netherlands), Дирк Ю. Моенч (Dirk U. Moench, креативный директор INUCE AG, Switzerland), Мацей Франта (Maciej Franta, основатель и главный архитекторof Franta Group, Poland), Дилан Уиллс (Dylan Wills, управляющий Design Haus Liberty, London, UK), Джереми Смит (Jeremy Smith, со-основатель и дизайн-директор Irving Smith Architects, New Zeland), Афродити Красса (Afroditi Krassa, основатель Afroditi Krassa LTD, UK), Дипак Гуггари (Deepak Guggari, со-основатель компании Varsha and Deepak Guggari Associates (VDGA), India), Тотан Кузембаев (Totan Kuzembaev, глава Kuzembaev Architects, Russia), Беатрис Галилее (Beatrice Galilee, со-основатель и управляющий директор компании The World Around, USA), Дэвид Анжели (Davide Angeli (глава компании AMDL CIRCLE, Italy).
Каждый из экспертов — знаковая персона в своей профессии. Более подробная информация о каждом арбитре конкурса Eurasian Prize 2022 года на сайте Премии и в наших соцсетях.
Подача заявок на участие в конкурсе Eurasian Prize 2022 осуществляется в онлайн формате на сайте www.eurasian-prize.com.
Прием заявок продлится до 15 января 2023 г. Редактировать поданные заявки можно в личном кабинете участника вплоть до дедлайна.
В рамках II Всероссийского форума «Лучшие продуктовые решения и тренды коммерческой недвижимости» прошла сессия «Офисы: эволюция из open-space в multi-space». Спикеры поделились успешным опытом и кейсами, которые даже в условиях пандемии делают офисные пространства востребованными.
Офис — третье место
Пандемия кардинально повлияла на все сферы нашей жизни, как заметил Руслан Кубрава, генеральный директор KUBRAVA PROJECT MANAGEMENT: «Раньше компании планировали стратегию развития на 5-10 лет, то сейчас на 1 год, максимум на три». Быстрота реакции в условиях стремительно меняющегося мира – обязательное условие успеха. А удаленный формат работы – еще не приговор для офисной недвижимости. Офисы остаются, перестраиваясь под новые реалии и предлагая сотрудникам новые решения, которые могут удовлетворить все их потребности.
Как построить офис, в который хочется приходить? Как устроены офисы самых успешных сегодня компаний? В чем преимущества и недостатки гибких и многофункциональных пространств — главные темы сессии «Офисы: эволюция из open-space в multi-space» в рамках II Всероссийского форума Лучшие продуктовые решения и тренды коммерческой недвижимости. Организаторами сессии выступили «Школа девелопера» и коммуникационное агентство rupor agency.
Руслан Кубрава отметил, что главный вопрос, который волнует сегодня арендаторов — как правильно рассчитать размер офиса, которого было бы достаточно компании. При этом внутреннего инструментария для этого организации еще не выработали. Помочь могут специализированные аналитические исследования по разработке стратегии рабочего пространства.
«В каждом конкретном случае арендатору нужно свое кастомизированное пространство, которое будет учитывать такие особенности, как функционал подразделений, оптимальные условия работы и взаимодействия внутри коллектива, а также иерархические особенности организации», — сказал Кубрава.
Юлия Хапкина, главный архитектор студии IND architects, отметила, что при проектировании современного офиса важно учесть не только удобство коммуникаций, но и возможность сосредоточиться, полностью погрузиться в выполнение задачи. Исследования показали, что эффективно работать в офисах людям мешают постоянно отвлекающие факторы на рабочем месте. Поэтому в новых офисах компании создают решения для сфокусированной работы — комнаты для индивидуальной работы со звукоизоляцией, а если есть недостаток места, то устанавливают кресла с высокими спинками, обеспечивающие акустический комфорт сотрудникам. Такие, и многие другие интересные решения, реализованы в проектах студии IND architects — офис Alfa Digital, цифрового подразделения Альфа-банка, офисное пространство IT-подразделения Райффайзенбанка Raiffeisen TechCenter в Омске и гибкий офис сети Space 1 на Тверском бульваре в Москве.
«Офис в классическом исполнении с open space и закрытыми переговорными уже не отвечает запросу заказчиков. Современные офисы значительно расширяют свой функционал, предлагаю сотрудникам новые возможности для работы и общения, становясь полноценным «третьим местом» после дома и места, где люди привыкли проводить большую часть времени. Теперь офисы способствуют творческому объединению людей, их коллаборации, рождению новых идей», — отметила Юлия Хапкина.
Екатерина Мироненко, административный директор МТС Digital, директор по управлению офисами ПАО МТС, поделилась своим опытом создания офиса в новых реалиях и тем, как разработать рабочее пространство с учетом индивидуальных особенностей структурных подразделений и разветвленной офисной сети.
Виктория Васильева, заместитель генерального директора по продукту и инвестициям девелоперской компании STONE HEDGE рассказала, как изменился подход девелоперов к строительству офисов после пандемии. Она отметила трансформацию в проектировании и строительстве современных бизнес-центров: от healthy building, где важны микроклимат, освещение и видовые характеристики, которые позитивно влияют на работоспособность сотрудников, до формата be citizen, где офис рассматривается не только как здоровый, но и счастливый, и в нем есть все, что нужно современному жителю мегаполиса.
Анастасия Федорова, коммерческой директор INEX Multispace, презентовала концепцию Multispace, модель которой по сути создает коммуникационный хаб для компаний. Это активное гибридное рабочее пространство, в котором каждый человек становится пользователем и подстраивает все элементы под себя. Такое пространство имеет зонирование под любые задачи, оно оптимально, удобно и доступно в режиме 24/7.
Анна Чепракова, основатель коммуникационного агентства rupor agency, резюмировала дискуссию: «Удаленная работа, гибридный график стали новой реальностью для компаний. Из «фабрики» для рутинной работы офис превратился в место для коммуникации, источник вдохновения. Офисный дизайн манифестирует квинтэссенцию корпоративной культуры и вместе с умными технологиями персонифицирует пространство, создаёт комфортные условия для каждого члена команды. В свою очередь бизнес-центры нового формата более человеко-центричны, чем когда-либо прежде - на уровне микроклимата, организации пространства, сервисов все работает на то, чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо, могли соблюдать work-life balance и, соответственно, были более продуктивными».