ВТБ запускает эндаумент-программу для российских вузов
В рамках реализации ESG-стратегии ВТБ запускает эндаумент-программу для российских вузов по кампусным проектам. Она предусматривает ежеквартальные отчисления в целевой капитал университетов, которые зависят от общего объема транзакций по кампусным картам. Стабильный источник внебюджетного финансирования позволит вузам планомерно развивать ключевые проекты, предоставлять гранты и премии лучшим студентам.
Кампусный проект – это система управления инфраструктурой вуза, которая объединяет в единую систему университетские сервисы на основе зарплатной кампусной Мультикарты ВТБ. Она служит не только платежным инструментом, но и уникальным идентификатором, ключом доступа к инфраструктуре вуза, финансовым и нефинансовым сервисам. Оборот по этим картам будет служить источником дополнительного дохода для участника кампусного проекта: отчисления от суммы всех транзакций по кампусным картам банк перечислит в эндаумент-фонд вуза, что станет своеобразным кешбэком на развитие образовательного центра.
Вузы создают эндаумент-фонды для привлечения дополнительного финансирования, расширения доходной базы и повышения финансовой стабильности. Они используют доходы фондов для финансирования новых проектов в образовательной деятельности, развития научно-исследовательской и научно-практической деятельности студентов и преподавателей, издание монографий и сборников научных трудов. Крупные инфраструктурные и социальные проекты тоже могут получить средства таких фондов.
«ВТБ обладает большим опытом запуска кампусных проектов в научной сфере: с нами сотрудничают свыше трети из 710 учреждений высшего образования в России. Мы ожидаем, что их число превысит половину к 2023 году. Эндаумент позволит вузам получать дополнительный доход от сотрудничества с банком в рамках кампусного проекта. Это серьезная прибавка для финансирования ключевых образовательных задач как для преподавательского состава, так и студентов», – прокомментировал начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ Гариф Ромашкин.
По его словам, новая программа стала частью ESG-стратегии ВТБ. «Поддержка образования, помощь в формировании цифровой образовательной среды, развитие талантов и привлечение их в передовой коллектив одного из крупнейших банков страны - это наш вклад в устойчивое развитие российских вузов. Совместными усилиями мы можем не только выполнять свои задачи по операционному сопровождению зарплатных проектов, но и вкладывать в будущие поколения, предоставляя им все возможности для качественного и доступного образования», – отметил Гариф Ромашкин.
Сегодня в России зарегистрировано 240 эндаумент-фондов всех сфер, почти половина (43%) целевых капиталов принадлежит учреждениям высшего образования, 15 вузов имеют эндаумент-фонды с активами свыше 500 млн рублей. Рынок поэтапно диверсифицируется за счет новых секторов развития: среднее образование (частные школы), здравоохранение, спорт и других.
Объем средств российских эндаумент активно растет (рост в 2020г. составил 19%) и составил 38,9 млрд рублей в 3 кв. 2021 года. Лидером рынка доверительного управления целевыми капиталами эндаумент является ВТБ Капитал Управление активами (доля рынка управления активами ФЦК 35%), которые более 10 лет успешно сотрудничают с крупнейшими эндаументами страны, финансирующими проекты в областях образования, культуры, искусства, науки, непрофессионального спорта и других важнейших сферах развития общества. На сегодняшний день под управлением ВТБ Капитал Инвестиции находится 90 эндаументов, общий объем средств в которых - более 16 млрд рублей.
В 2019 г. Группа ВТБ создала целевой фонд для развития футбольной академии «Динамо» им. Л. И. Яшина. Новый инструмент обеспечит стабильное долгосрочное финансирование академии. Целевой размер фонда составляет 5 миллиардов рублей. Большую часть средств группа уже внесла через ВТБ Лизинг и ВТБ Капитал, оставшиеся средства планируется привлечь за счет спонсоров, а также с помощью программы крауд-фандинга, в том числе с участием болельщиков клуба.
В конференц-зале Комитета по строительству Правительства Санкт-Петербурга прошла X-ая торжественная церемония награждения участников конкурса «Лидер строительного качества – 2021».
Сопредседатель оргкомитета, координатор Ассоциации «Национальное объединение строителей» по Санкт-Петербургу Александр Иванович Вахмистров наградил победителей конкурса и пожелал успехов в профессиональном развитии. Координатор отметил, что конкурс «Лидер строительного качества» стартовал на его глазах. «Конкурс впервые провели в период моей работы в Координационном совете по развитию строительной отрасли СЗФО при Аппарате Полномочного представителя Президента РФ в СЗФО. За годы существования конкурса в нем приняли участие более 200 строительных площадок и объектов, и около 150 наименований строительной продукции. Организаторами соревнования была разработана детальная система оценки качества стройматериалов и объектов строительства. Желаю всем участникам конкурса достойных побед! Пусть ваша добросовестная работа послужит появлению в Петербурге новых, первоклассных домов и дальнейшему развитию социальной инфраструктуры».
Наивысшую награду ГРАН-ПРИ в номинации «ЛУЧШИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ» и памятную стелу получила компания «КНАУФ ГИПС», Санкт-Петербург (лист влагостойкий тип Н1), а победителем в номинации «ЛУЧШИЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ И ОБОРУДОВАНИЕ» оказалась компания «СИНТО» (модульные тепловые пункты СиТерМ).
Комитет по строительству традиционно поддерживает конкурсы профессионального мастерства и, конечно, «Лидер строительного качества». Председатель Комитета Игорь Креславский поздравил победителей в номинации «Лучший объект жилищного строительства». Игорь Вадимович рассказал, как важно компаниям выставлять свои строительные объекты на конкурс. «Участие в конкурсе - это прекрасная возможность заявить о себе, своей компании и своих достижениях, показать свой потенциал. Участники конкурса стремятся к высоким результатам, демонстрируют профессионализм и добросовестный труд», - отметил он.
ГРАН-ПРИ в номинации «ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА» получила строительная компания «ЮИТ Санкт-Петербург» (жилой комплекс «Новоорловский» (7 и 8 очереди)).
Начальник Госстройнадзора Санкт-Петербурга Владимир Болдырев лично чествовал победителей конкурса. «Рад всех приветствовать здесь, на церемонии награждения «Лидеров строительного качества». В Санкт-Петербурге проводится много конкурсов, которые хотят выделить лучшие компании, больших профессионалов своего дела. Это всегда почетная миссия для меня - поздравлять руководителей или мастеров строительных компаний с заслуженной победой. Оргкомитет конкурса пригласил Госстройнадзор Санкт-Петербурга в состав жюри. Мы вместе с остальными экспертами рынка оценивали качество объектов, основываясь на результатах нашей контрольно-надзорной деятельности. Качественно – значит безопасно, надежно, в срок. Поздравляю победителей с заслуженной наградой и желаю всем участникам идти только вперед, улучшать свой сервис и стандарты качества строительства», - сказал Владимир Геннадьевич.
В номинации «ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ МАЛОЭТАЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА» эксперты присудили ГРАН-ПРИ ЖК «Солнечный город. Резиденции», застройщиком которого является холдинг SETL GROUP («Специализированный застройщик «СЭТЛ ИНВЕСТ»).
«ГК «Эталон» взяли награду ГРАН-ПРИ в номинации «ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ» за Детский сад ЖК «Дом на Блюхера».
«ЛУЧШИМ РЕАЛИЗОВАННЫМ ОБЪЕКТОМ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА» комиссия признала ЖК «Суворов» холдинга РСТИ (Росстройинвест).
В торжественной церемонии принял участие также вице-президент НОЭКСа, председатель экспертного совета конкурса «Лидер строительного качества, президент Группы компаний «ННЭ» Александр Иванович Орт. Он отметил успехи проекта: «Каждый год в соревновании представлены новые компании, новая продукция и технологии. Это очень показательно и радует жителей города и профессионалов стройкомплекса. Хочу пожелать всем дальнейших успехов».
В конкурсе стабильно участвует номинация «ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ». В этом году наивысшая награда ГРАН-ПРИ досталась компании «Главстрой Санкт-Петербург» (жилой экорайон «Юнтолово»).
ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА
|
№ |
Наименование организации |
Наименование объекта |
Степень |
|
|
ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА |
||||
|
1 |
АО «ГК «Эталон» |
ЖК «Галактика Pro» |
I |
|
|
2 |
ООО «Специализированный застройщик «Лидер» |
ЖК «Высший пилотаж 2» |
I |
|
|
3 |
Холдинг SETL GROUP (ООО «Специализированный застройщик СОЗИДАНИЕ») |
ЖК «Панорама Парк Сосновка» |
I |
|
|
4 |
ГРУППА ЦДС |
ЦДС «Чёрная Речка» |
I |
|
|
5 |
АО «ЮИТ Санкт-Петербург», |
Жилой комплекс «Новоорловский» (7 и 8 очереди) |
ГП |
|
|
6 |
ООО «ЛенРусСтрой» |
ЖК «Новое Горелово» |
I |
|
|
7 |
ГК «Полис Групп» |
ЖК «Полис Приморский» |
II |
|
|
8 |
ООО «Лидер Групп» |
ЖК «Гавань Капитанов» |
II |
|
|
9 |
ООО «Лидер Групп» |
ЖК «Дефанс» |
I |
|
|
10 |
Группа компаний «ПСК» |
Жилой комплекс «Новый Невский» |
II |
|
|
ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ МАЛОЭТАЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА |
||||
|
11 |
Холдинг SETL GROUP (ООО «Специализированный застройщик «СЭТЛ ИНВЕСТ») |
ЖК «Солнечный город. Резиденции» |
ГП |
|
|
12 |
Группа ЦДС |
ЦДС «Волковский» |
I |
|
|
ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ |
||||
|
13 |
АО «ГК «Эталон» |
Детский сад ЖК «Дом на Блюхера» |
ГП |
|
|
ЛУЧШИЙ РЕАЛИЗОВАНИЙ ОБЪЕКТ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА |
||||
|
14 |
Холдинг «РСТИ» (Росстройинвест) |
Жилой комплекс «Суворов» |
ГП |
|
|
ЛУЧШИЙ ОБЪЕКТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ |
||||
|
15 |
ООО «ГЭМ» |
«Имущественный комплекс №1 (здания №1-9, №17, инфраструктура и инженерные сети на участках №2-3)». «Имущественный комплекс №2 (здания №10-14, №18, инфраструктура и инженерные сети на участках № 4-5)». «Имущественный комплекс №3 (здания №15-16, №19, инфраструктура и инженерные сети, на участке №6)» |
I |
|
|
16 |
Группа компаний «КВС» |
Олимпийские кварталы «ЮгТаун» |
I |
|
|
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА |
||||
|
17 |
Холдинг SETL GROUP (ООО «Специализированный застройщик «СЭТЛ-ЛИГОВСКИЙ») |
ЖК «Автограф в центре» |
I |
|
|
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ КОМПЛЕКСНОГО ОСВОЕНИЯ ТЕРРИТОРИИ |
||||
|
18 |
«Главстрой Санкт-Петербург» |
Жилой экорайон «Юнтолово» |
ГП |
|
ЛУЧШИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ
|
№ |
Наименование организации |
Наименование материала |
Степень |
|
|
ЛУЧШИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ 2021 |
||||
|
1 |
ОАО «ЦЕСЛА» |
Портландцемент ЦЕМ II/В-Ш 42.5 Н ГОСТ 31108-2016 |
I |
|
|
2 |
ОАО «ЦЕСЛА» |
Добавка минеральная для производства бетонных, растворных и сухих строительных смесей на основе тонкомолотого шлака - ТУ 38.32.22-012-00281252-2019 |
I |
|
|
3 |
ООО «КНАУФ ГИПС» (Санкт-Петербург) |
КНАУФ - лист влагостойкий тип Н1 |
ГП |
|
|
4 |
ООО «ЛСР.Стеновые» |
Газобетон ЛСР D400 |
l |
|
|
5 |
ООО «ЛСР.Стеновые» |
Кирпич лицевой пустотелый |
ll |
|
|
6 |
ООО «ЛСР.Стеновые» |
Клинкер тротуарный |
l |
|
|
ЛУЧШИЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ И ОБОРУДОВАНИЕ 2021 |
||||
|
7 |
ООО «САНЕКСТ. ПРО» |
Распределительные коллекторные узлы SANEXT для холодного и горячего водоснабжения |
ll |
|
|
8 |
АО «СИНТО» |
Модульные тепловые пункты СиТерМ |
ГП |
|
|
ЛУЧШАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОНСТРУКЦИЯ (СИСТЕМА) 2021 |
||||
|
9 |
ООО ПК «Сибалюкс» |
Алюминиевый композитный материал SBL А2 |
I |
|
|
10 |
ООО «Инициал Северо-Запад» |
Теплосберегающие алюминиевые системы INICIAL |
ll |
|
Ссылка на фото: https://disk.yandex.ru/d/WjPtMUVR6rFUFw
Порог входа для инвесторов в офисные проекты ГК «Пионер» начинается с 7,5 млн. рублей, при этом уровень доходности может достигать 34% годовых.
Такие выгодные условия, а также наличие небольших офисных лотов площадью от 35 кв. м, на которые в первую очередь обращают внимание инвесторы, позволили существенно увеличить объем продаж. Так, за три квартала этого года было реализовано 38 170 кв. м офисной недвижимости на общую сумму более 7,5 млрд. рублей. На долю инвесторов пришлось 60% сделок, оставшиеся 40% — это собственники бизнеса, приобретающие площади для размещения своего офиса.
В 2020-2021 году, в рамках стратегии по увеличению портфеля офисной недвижимости, ГК «Пионер» вывела на рынок три бизнес-центра: Ostankino Business Park, Botanica Plaza и Technopark Plaza общей площадью более 200 тыс. кв. м. Проекты соответствуют всем современным требованиям функционального офисного пространства, которые включают гибкую нарезку площадей, увеличенную площадь остекления, энергоэффективные материалы, высококачественную инженерию и, конечно, комфортную внутреннюю среду с инфраструктурой, привлекающей внимание резидентов и жителей района.
«Лидером в нашей линейке предложений стал бизнес-центр Plaza Botanica (GBA 36 863 кв. м), продажи в котором стартовали всего 7 месяцев назад. В продажу было выведено 13 408 кв. м площадей, а по итогам 3-го квартала 2021 года уже реализована половина от этого объема», - комментирует Юрий Коган, директор по маркетингу ГК «Пионер».
В Ostankino Business Park (GBA 133 598 кв. м) продажи стартовали в ноябре 2020 года. Спустя 11 месяцев полностью реализован один из 6-ти корпусов площадью 16 250 кв. м.
За 14 месяцев с начала продаж в бизнес-центре класса А Technopark Plaza (GBA 32 923 кв. м) реализовано 74% площадей. Осталось всего 13 офисных блоков площадью 200-700 кв. м.
О Группе компаний «Пионер»
Группа компаний «Пионер» - инвестиционная строительная структура, основанная в 2001 году. Приоритетным направлением деятельности ГК «Пионер» является реализация проектов по строительству объектов жилого и коммерческого назначения. Компания осуществляет полный цикл строительства с последующей эксплуатацией построенных объектов силами собственной управляющей компании.
Подробная информация на сайте www.pioneer.ru