Успейте забронировать стенд на выставку «Загородный дом» 2022 на ВДНХ!
Примите участие в 35-й Юбилейной выставке загородных домов, инженерных систем и отделочных материалов «Загородный дом». Выставка пройдет на площадке ВДНХ – в одном из самых посещаемых мест Москвы – с 7 по 10 апреля 2022 года. Свыше 10 000 посетителей, заинтересованных в строительстве и обустройстве загородного дома, ежегодно приходят на выставку «Загородный дом».
Вот уже в 35-й раз выставка «Загородный дом» станет местом встречи компаний-производителей и частных лиц, строящих или планирующих строительство загородного дома. Здесь будут продемонстрированы как готовые решения – проекты загородных домов и бань, так и строительные и отделочные материалы; фундаменты и кровля; инженерные системы (септики, дренаж); оборудование для отопления дома; средства защиты, обработки и ухода за древесиной.
Выставка «Загородный дом» традиционно отличается качественным и количественным составом посетительской аудитории. По итогам выставки 2021 года – 84 % частных посетителей уже строят или планируют строительство собственного дома, из которых 44% готовы потратить на строительство от 4 млн. рублей , а 56% намерены вложить на инженерные коммуникации от 400 тыс. рублей. Аудитория выставки ежегодно обновляется – 56% от общего числа посетителей весенней выставки «Загородный дом» 2021 ранее её не посещали, - это на 13% больше по сравнению с показателем 2019 года. За приобретением товаров и услуг во время выставки приходят 50% частных посетителей выставки.
Чем интересуются посетители выставки:
66% – строительные и отделочные материалы
65% – проекты загородных домов, бань
50% – оборудование для отопления загородного дома
43% – автономные системы канализации (септики, дренаж)
40% – окна, двери, лестницы
40% – фундаменты
39%– печи, камины
37% – средства защиты, обработки и ухода за древесиной
35% – заборы, ворота
Высокая коммерческая эффективность от участия в выставке «Загородный дом» отражается в отзывах участников:
«Наша компания часто участвует в выставках, и на «Загородном доме» чувствуется очень существенная разница посетительской аудитории. Подавляющее большинство посетителей – профильные – понимают зачем они идут»
ТопсХаус – сторительсво загородных домов
«Стоимость участия в выставке для нас окупилась буквально в первые несколько часов работы - мы продаем достаточно дорогое оборудование. Будем участвовать снова. Много посетителей среди конечных покупателей и представителей компаний»
Влага Про (Airwet) – системы увлажнения для жилых и офисных помещений
Весенняя выставка «Загородный дом» в 2022 году – это возможность:
- Представить свою продукцию большому числу потенциальных клиентов – частным лицам – 78% посетителей выставки, а также представителям строительных компаний, заинтересованных в новых партнерах – 22%;
- Провести переговоры с лицами, заинтересованными в покупке дома или его обустройстве;
- Найти новых клиентов и расширить географию продаж;
- Повысить узнаваемость бренда и получить обратную связь от потенциальных клиентов;
- Заявить о своей компании в одном из самых популярных общественных пространств города Москвы – ВДНХ
Преимущества участия>>
Забронируйте стенд сейчас>>
Воспользуйтесь удобным сервисом LeadFrog для работы на выставке «Загородный дом» 2022. Это приложение поможет Вам быстро и легко собрать все данные о гостях Вашего стенда. Просто сканируйте штрих-коды на бейджах посетителей и сохраняйте базу контактов Вашем личном кабинете. Узнайте подробнее>>
Для продуктивного участия на выставке «Загородный дом» предлагаем Вам дополнительный инструмент продвижения Вашей компании, как во время мероприятия, так и задолго до ее начала. Воспользуйтесь спонсорскими возможностями, которые обеспечат Вам широкий охват посетительской аудитории выставки и самого посещаемого пространства г. Москвы – ВДНХ.
Ознакомьтесь со спонсорскими возможностями>>
Для посещения выставки бесплатно необходимо получить электронный билет на сайте, указав промокод isgu22. Получите электронный билет.
Ассоциация REPA рада сообщить о старте голосования в рамках всероссийской премии рекламных проектов рынка недвижимости WOW Awards 2019. Первый этап голосования проходит в формате online и завершится 29 июля; второй этап, представляющий собой серию очных защит проектов, назначен на 15 августа.
В 2019 году на WOW Awards было подано более 300 работ со всей России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Уфа, Челябинск и другие. Все 8 округов Российской Федерации представлены среди номинантов! Если судить по итогам прошлых лет, региональные коллеги активно нагоняют маркетологов из двух столиц, громко заявляя о себе и занимая места на пьедестале. Скоро узнаем, какой станет борьба в этом году.
Самые въедливые заметят, что номинантов стало меньше, в сравнении с рекордными показателями WOW Awards 2018. Нюанс в том, что в этот раз был проведен особенно строгий отбор работ на соответствие уровню всероссийского конкурса рекламы. И оргкомитет готов представить лучших.
Посмотреть номинантов 2019 можно здесь
Теперь перед Экспертным советом стоит сложная задача – выбрать из 300+ лучших около 50 победителей. На онлайн-судейство вынесены 25 номинаций из 26 заявленных в этом году (номинация «Мобильное приложение» не набрала необходимого количества качественных заявок и была отменена). В рамках online-этапа каждый член жюри будет оценивать работы в личном кабинете на сайте премии. Работы, набравшие наибольшее количество баллов, будут представлены на втором этапе голосования.
В состав Жюри WOW Awards традиционно входят около 100 профессионалов маркетинга и рекламы – как из сферы девелопмента, так и из рекламной индустрии. Этот список продолжает пополняться новыми лицами, ведь у премии появляются новые партнеры:
«Мы рады стать генеральными партнерами премии WOW Awards. Продвижение рынка недвижимости — одно из главных направлений для нашего агентства. За 7 лет мы успешно реализовали десятки рекламных кампаний как жилой, так и коммерческой недвижимости от топовых игроков отрасли. От лица команды PPL- media мы хотим поддержать каждого партнера-клиента, кто принимает участие и разделить с ними радость победы», — комментирует Александр Харитонов, коммерческий директор агентства PPL- media, которое стало генеральным партнером премии WOW Awards в 2019 году.
Купить билет на церемонию награждения WOW AWARDS (5 сентября 2019)
Генеральный партнёр премии — полносервисное медийное агентство PPL-media
Партнер номинаций «Корпоративный сайт», «Промо-сайт» и «Презентационный видеоролик» — Whitemark (Brand communication agency)
Партнер номинации «Маркетинг в соцсетях» — SocMediaMarketing
Партнер номинации «Брендинг объекта» — Галс-Девелопмент
Партнер номинации «Нестандартное продвижение: digital» — Digital Geeks
Партнер премии – Сити-XXI век
По вопросам регистрации на церемонию награждения:
Складчикова Светлана
+7 916 225-94-57
svetlana@repa-pr.ru
Спонсорство и реклама:
Виктория Артющик
+7 905 763-30-96
viktoria@repa-pr.ru
Комитето по труду и занятости населения Ленинградской области напоминает: распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, запрещено.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности по статье 13.11.1. «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.
Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица.
В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.