Банк «Санкт-Петербург» и агрегатор логистических сервисов Panalpa проведут онлайн-конференцию, посвященную логистике сборных грузов в Европу
20 октября Банк «Санкт-Петербург» и агрегатор логистических сервисов Panalpa Handels und Entwicklungs KG проведут вебинар для участников ВЭД на тему «Сервис Panalpa: честная логистика сборных грузов в любую точку ЕС и комплекс услуг для торговли в Европе on-line и off-line».
На вебинаре спикер – Юрий Галушкин, основатель и генеральный директор Panalpa Handels und Entwicklungs KG, расскажет о:
- представлении комплексного сервиса Panalpa,
- мгновенном расчете стоимости доставки из России в любую точку Европы,
- торговле в ЕС любыми партиями товара «со склада в РФ»: аналитика, размещение на маркетплейсах (Amazon, OTTO, Kaufland и др.), торговля, Fulfillment по доставке внутри ЕС.
Panalpa Handels und Entwicklungs KG – агрегатор логистических сервисов Panalpa.com, таких как еженедельный выход сборных машин из Москвы на ЕС, торговля на B2B и В2С площадках товарами российского производства в ЕС (преимущественно: мебель, материалы, предметы дизайна, товары народного потребления).
Вебинар пройдет 20 октября в 11:00. Регистрация доступна по ссылке: https://events.webinar.ru/19378309/9114183.
«Вебинар 20 октября посвящен сложнейшей теме, с которой сталкивается каждый участник внешнеторговой деятельности – логистике. Надеюсь, что по итогам семинара наши клиенты узнают много нового об особенностях доставки грузов в любую точку Европы, а также о том, как торговать в странах Евросоюза российскими товарами офлайн и онлайн», – прокомментировал директор дирекции внешнеторговых операций Банка «Санкт-Петербург» Сергей Норицин.
Ознакомиться с графиком всех вебинаров от Банка и зарегистрироваться можно по ссылке: https://www.bspb.ru/foreign-trade/calendar/#.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.