ADDAWARDS.RU 2021: всего 2,5 месяца до подведения итогов!
VII сезон Премии в самом разгаре. С наступлением осени заметно увеличилась активность участников и партнеров проекта. Так, на участие в ADDAWARDS.RU 2021 уже принято более 500 проектов от дизайнеров и архитекторов из 44 городов и 10 стран: России, Беларуси, Украины, Казахстана, Молдовы, Италии, Испании, Греции, Турции и ОАЭ.
Оргкомитет Премии начал активную подготовку к выставочной и деловой программе ADDAWARDS.RU, которая состоится 15 и 16 декабря в отеле «Санкт-Петербург» на Пироговской набережной. Два дня объединят традиционную выставку и лекционную программу двух проектов – ADDAWARDS.RU и St. Petersburg Design Week. Завершит событие долгожданное подведение итогов Премии и чествование «Лучших среди равных» в рамках торжественной Церемонии награждения.
Международная профессиональная премия ADDAWARDS.RU для архитекторов, дизайнеров и декораторов является независимым открытым конкурсом в области частной и общественной архитектуры, интерьерного, предметного и ландшафтного дизайна. Актуальная цель проекта — создать профессиональное сообщество вокруг ADDAWARDS.RU для налаживания коммуникации между всеми участниками интерьерного и архитектурного рынка. Концепция Сообщества была разработана Оргкомитетом в 2019 году, первые шаги предприняты уже в 2020 году.
За шесть сезонов база участников премии превысила 7000 профессионалов; количество спонсоров, экспертов и партнеров, без которых проект был бы невозможен, составляет более 500 ведущих брендов - мировых лидеров отрасли! В VI сезоне Премии модерацию прошел 1658 проектов от 643 участников из 67 городов и 11 стран. Сайт Премии за сезон посетили 62700 профессионалов.
Мы гордимся тем, что уже седьмой сезон проект поддерживают самые авторитетные и влиятельные представители индустрии дизайна, архитектуры, профильной журналистики, образования и бизнеса, руководители профессиональных союзов и СМИ. Вот лишь некоторые «звездные» имена из тех, кто помогает нам и поддерживает высокий престиж премии: Stefano Boeri, Marco Piva, Massimo Iosa Ghini, Simone Micheli, Roberto Palomba согласились войти в состав «высокого» жюри 2021.
Спонсорами сезона уже выступили следующие компании:
SWG – спонсор основной номинации «Интерьер городской квартиры от 100 кв. м»
Slotex – спонсор основной номинации «Общественные пространства жилых комплексов»
Elevel – учредитель специального конкурса «Стильные детали Schneider Electric в премиальном интерьере»
Афоня – спонсор специальной номинации «Лучшая ванная комната»
Novus – спонсор специальной номинации «Уникальные керамические решения»
Archskin – спонсор деловой программы в рамках Церемонии награждения 2021
Laminam – спонсор деловой программы в рамках Церемонии награждения 2021
Flower Experience, Sobolj, Just Chrys - голландские флористические компании, которые уже во второй раз выступят партнерами Церемонии награждения
Кроме 8 основных номинаций в этом сезоне уже можно принять участие в специальной номинации «Лучшая ванная комната» от компании «Афоня», в специальной номинации «Уникальные керамические решения» от компании Novus, в специальном конкурсе «Стильные детали Schneider Electric в премиальном интерьере» от Schneider Electric и Эlevel.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О VII СЕЗОНЕ
- Оргкомитет постоянно расширяет инструменты взаимодействия с целевой аудиторией проекта для привлечения внимания участников. Например, акция «Приз месяца», проведенная в августе при поддержке компании «Искусство Света» среди участников, первыми загрузивших проекты, вызвала активный интерес дизайнеров к бренду, а также стимулировала приток новых участников Премии. В октябре и ноябре планируются новые акции для поддержания активности проекта.
- Не пропустите! В рамках Церемонии награждения победителей 15 и 16 декабря в отеле «Санкт-Петербург» пройдет выставочная и деловая программа для b2b- и b2c-аудитории в расширенном формате Недели Дизайна (с соблюдением всех норм и ограничений). Лучшие эксперты интерьерного рынка представят актуальные темы, прочитают лекции и примут участие в дискуссиях с разбором профессиональных кейсов. Подробная программа появится на сайте в ноябре 2021 г. Вход на выставку и деловую программу будет свободный, по регистрации!
- Проект, разработанный не позднее 2019 года и ранее не участвовавший в Премии, можно загрузить только в одну основную номинацию, а также в специальные номинации или конкурсы, если он соответствует требованиям номинации или конкурсному заданию. В основных номинациях допускается участие как реализованных, так и концептуальных проектов. При этом количество реализованных проектов ничем не ограничено, а вот 3D-визуализация от одного автора в одной основной номинации может быть только одна.
ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ VII СЕЗОНА:
01.05 – 24.10 — прием проектов в основные номинации
01.06 – 31.10 — прием проектов в специальные номинации (инициируются партнерами проекта)
25.10 – 31.10 — независимая 3D-экспертиза и модерация проектов
01.11 – 10.11 — профессиональное голосование: Эксперты
15.11 — подсчет голосов и вывод шорт-листа VII сезона
16.11 – 24.11 — профессиональное голосование: Жюри
26.11 – 05.12 — открытое общественное голосование
15-16.12* — Церемония награждения, выставочная и деловая программа VII сезона
* Церемония награждения состоится в очном формате с соблюдением всех эпидемиологических требований. В случае введения дополнительных ограничений Оргкомитет вправе вносить изменения в тайминг проекта.
Подробнее о проекте и условиях участия можно узнать на сайте addawards.ru.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.