Online-конференция «Как стать подрядчиком холдинга Setl Group?»
21 апреля 2021года в 11:00 состоится online-конференция «Как стать подрядчиком холдинга Setl Group? Методика проведения тендеров по выбору подрядчиков, условия финансирования, особенности сдачи работ», проводимой холдингом Setl Group совместно с универсальной электронной торговой площадкой ESTP.RU.
Setl Group входит в тройку крупнейших застройщиков России. Вводит более 1,5 млн. кв. м. общей площади объектов. Холдингом Setl Group проводится более 850 тендеров на общую сумму, превышающую 50 млрд. рублей в год. На объектах Setl Group работает более 800 подрядных организаций со всей России.
В 2021 году холдинг Setl Group перешел на проведение тендеров в электронном виде на УЭТП ESTP.RU с целью привлечения большего количества поставщиков и стирания барьеров участия для компаний из других регионов, делая тендерные процедуры максимально прозрачными и доступными всем подрядным организациям.
В конференции примут участие директор по строительству Ершов Виталий Владимирович, директор производственно-коммерческого департамента Плахтырь Марина Ивановна, начальник сметного отдела Попова Елена Викторовна, заместитель начальника сметного отдела Нуруллина Марина Петровна, и.о. начальника тендерно-договорного отдела Гашпер Елена Владимировна, заместитель директора юридического департамента - начальник отдела сопровождения строительной деятельности Кузнецова Оксана Юрьевна и представители УЭТП ESTP.RU, что позволит Вам получить информацию из первых уст и задать интересующие Вас вопросы.
Основные вопросы повестки дня конференции:
- Холдинг Setl Group – крупнейший застройщик в Северо-Западном регионе.
- Основной перечень видов работ для проведения тендерных процедур.
- Основные требования к участникам тендера. Предквалификационный отбор.
- Методика проведения тендерной процедуры.
- Критерии оценки Подрядных организаций и их коммерческих предложений при принятии решения тендерным комитетом.
- Методика формирования «Начальной Максимальной Цены».
- Обеспечение строительными материалами для выполнения работ. Заключение договора поставки. ЛЗК. Заявки.
- Альтернативные заявки подрядных организаций. Оптимизация проектных решений.
- Электронные торги. Методика проведения.
- Договор подряда: форма, основные условия. Методика и практика заключения.
- Исполнение договора подряда. Подписание форм КС-2, КС-3.
- Оплата за выполненные работы.
Участие в конференции бесплатное. Для получения ссылки на конференцию необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке https://nevastream.online/reg_setlcity. Дополнительную информацию можно получить по тел. 8 (800) 555-20-83 или отправив вопрос на электронную почту conference@estp.ru.
В жилом комплексе «Новый Оккервиль» компании «Отделстрой» стартовали новогодние акции на покупку квартир от Застройщика в III, IV, V очередях строительства.
При приобретении любой квартиры в 4-м пуске III очереди, а также в IV и V очередях «Нового Оккервиля» можно получить дополнительную скидку от 50 до 100 тысяч рублей. Особенно привлекательно данное предложение для тех, кто выбирает «двушку» или «трешку» в IV очереди и планирует воспользоваться ипотекой или внести 100% оплату. Такие клиенты могут получить суммарную скидку в 200 тысяч рублей, так как подпадают под действие сразу нескольких акций.
Самые большие скидки ждут покупателей готовых трехкомнатных квартир площадью 102 и 112 кв.м, расположенных в сданном 3-м пуске III очереди. При ипотеке или 100% оплате размер скидки на эти квартиры составит 500 тысяч рублей.
Новогодние акции действуют до 27 декабря 2017 года – именно до этого срока необходимо заключить договор с Застройщиком на покупку квартиры.
Справка:
Инвестиционно-строительная компания «Отделстрой» существует на рынке уже 23 года. Свою деятельность ведет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и выполняет функции заказчика, застройщика, генерального подрядчика, девелопера, инвестора. На данный момент компанией построено около миллиона квадратных метров жилой и коммерческой недвижимости.
Школа будущих лидеров – новый социальный образовательный проект компании RBI, реализуемый совместно с Фондом «Будущие лидеры», – приближается к своей кульминации. В минувшее воскресенье 70 самых активных петербургских десятиклассников состязались в кейс-турнире и боролись за выход в финал!
За 3,5 часа ребятам предстояло решить непростую задачу: внести свои предложения по улучшению реального девелоперского проекта с тем, чтобы увеличить его привлекательность для заданной целевой аудитории. По условиям игры, в каждой команде было четыре человека – «маркетолог», «экономист», «ландшафтный дизайнер» и «проектировщик». Примеряя на себя эти роли, школьники прорабатывали планировки квартир и проект благоустройства территории вокруг дома, исходя из интересов конкретного потребителя: семьи с тремя детьми разных возрастов, пожилой пары, увлекающейся скандинавской ходьбой, девушки-студентки, любящей кинематограф и свою собаку породы бигль, состоятельного одинокого бизнесмена и т.д. – всего около 20 различных сценариев.
«Девелопмент для школьников, – конечно, новая тема, но, в целом, они с ней справились, – комментирует член жюри кейс-турнира, директор по стратегическому маркетингу RBI Вера Сережина. – Многие их решения совпадали с теми, что уже воплощает наша компания, – приятно, что мы оказались «на одной волне» с такой молодой аудиторией, нашими будущими потребителями! Ребята проявили эрудицию, креатив и чувство юмора. А больше всего поразило, как эти школьники мастерски презентуют свои работы, выступают, отвечают на вопросы. Не всякий взрослый обладает подобными навыками!»
«Задание было в первую очередь игрой, и мы не ждали от ребят особых навыков в области девелопмента, – объясняет Елена Бельчинская, директор по информационной политики и PR холдинга RBI. – Важнее было, как они проявляют себя, взаимодействуя внутри команды, выступая перед жюри, задавая вопросы экспертам. Мы увидели настоящих лидеров – иногда совсем юных, но уже уверенных в своих силах и готовых брать за абсолютно незнакомые задачи... Сделать выбор было очень непросто!»
В заключительный этап отбора в Школу будущих лидеров попали 30 человек. После итогового собеседования с президентом RBI Эдуардом Тиктинским, 20 из них начнут обучение – уже 1 декабря.
Цель Школы будущих лидеров RBI – найти самых талантливых и неравнодушных ребят нашего города, расширить их кругозор, показать перспективы интеллектуальных инвестиций в самого себя и дать им возможность развиваться. В программу Школы будущих лидеров войдут лекции известных ученых и предпринимателей, тренинги, мастер-классы по развитию коммуникативных навыков, встречи с экспертами в различных областях знаний. Занятия продлятся до конца апреля 2018 года.
Подробная информация о проекте – в нашей группе ВКонтакте: https://vk.com/fbl_rbi.