Online-конференция «Как стать подрядчиком холдинга Setl Group?»
21 апреля 2021года в 11:00 состоится online-конференция «Как стать подрядчиком холдинга Setl Group? Методика проведения тендеров по выбору подрядчиков, условия финансирования, особенности сдачи работ», проводимой холдингом Setl Group совместно с универсальной электронной торговой площадкой ESTP.RU.
Setl Group входит в тройку крупнейших застройщиков России. Вводит более 1,5 млн. кв. м. общей площади объектов. Холдингом Setl Group проводится более 850 тендеров на общую сумму, превышающую 50 млрд. рублей в год. На объектах Setl Group работает более 800 подрядных организаций со всей России.
В 2021 году холдинг Setl Group перешел на проведение тендеров в электронном виде на УЭТП ESTP.RU с целью привлечения большего количества поставщиков и стирания барьеров участия для компаний из других регионов, делая тендерные процедуры максимально прозрачными и доступными всем подрядным организациям.
В конференции примут участие директор по строительству Ершов Виталий Владимирович, директор производственно-коммерческого департамента Плахтырь Марина Ивановна, начальник сметного отдела Попова Елена Викторовна, заместитель начальника сметного отдела Нуруллина Марина Петровна, и.о. начальника тендерно-договорного отдела Гашпер Елена Владимировна, заместитель директора юридического департамента - начальник отдела сопровождения строительной деятельности Кузнецова Оксана Юрьевна и представители УЭТП ESTP.RU, что позволит Вам получить информацию из первых уст и задать интересующие Вас вопросы.
Основные вопросы повестки дня конференции:
- Холдинг Setl Group – крупнейший застройщик в Северо-Западном регионе.
- Основной перечень видов работ для проведения тендерных процедур.
- Основные требования к участникам тендера. Предквалификационный отбор.
- Методика проведения тендерной процедуры.
- Критерии оценки Подрядных организаций и их коммерческих предложений при принятии решения тендерным комитетом.
- Методика формирования «Начальной Максимальной Цены».
- Обеспечение строительными материалами для выполнения работ. Заключение договора поставки. ЛЗК. Заявки.
- Альтернативные заявки подрядных организаций. Оптимизация проектных решений.
- Электронные торги. Методика проведения.
- Договор подряда: форма, основные условия. Методика и практика заключения.
- Исполнение договора подряда. Подписание форм КС-2, КС-3.
- Оплата за выполненные работы.
Участие в конференции бесплатное. Для получения ссылки на конференцию необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке https://nevastream.online/reg_setlcity. Дополнительную информацию можно получить по тел. 8 (800) 555-20-83 или отправив вопрос на электронную почту conference@estp.ru.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.