Онлайн-конференция РБК «Рынок недвижимости 2021: точки развития»
Несмотря на непростой 2020-й год, рынок недвижимости сумел сохранить темпы строительства и высокий спрос на жилье, а также показал успешный переход на эскроу-счета. В 2021 году перед строительной отраслью стоят новые амбициозные задачи: внедрение комплексного похода к развитию территорий, модернизация инфраструктурных проектов, развитие городов и совершенствование архитектурных решений.
О новых трендах рынка недвижимости в 2021 году поговорим на онлайн-конференция РБК, которая пройдет 28 января с 10.00 до 12.00. Мероприятие объединит для открытого диалога представителей власти, ведущих девелоперов и экспертов рынка.
Среди тем:
- Какие инструменты для инвесторов и девелоперов будут доступны в рамках комплексного развития территорий?
- Промзоны как резерв для развития городов: как будет осуществляться редевелопмент территорий?
- Станут ли инфраструктурные проекты драйвером развития рынка?
- Ипотека: ждать ли новых рекордов?
- Как развиваются «зеленые» тренды в строительстве? Обретут ли они большую популярность после пандемии?
- Какие новые проекты ждать от крупнейших застройщиков в 2021 году?
- Тренды 2021 в сфере элитной недвижимости
- Офисная недвижимость: какие рабочие пространства будут востребованы в 2021 году?
- Апартаменты в России: что даст новый правовой статус и изменятся ли планы девелоперов
Модератор:
- Игнат Бушухин, главный редактор «РБК-Недвижимость»
Спикеры:
- Елизавета Севастьянова, коммерческий директор Tekta Group
- Сергей Рябокобылко, FRICS, управляющий партнер, генеральный директор, Cushman & Wakefield
- Марина Руднева, председатель совета директоров девелоперской компании Vos’hod
Подробности и регистрация на сайте:
https://bc.rbc.ru/event/5fca7c709a79470d66dad3c8
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.