РМЭФ-2020 пройдет в гибридном формате
VIII Российский международный энергетический форум (РМЭФ, Форум) состоится с 1 по 3 декабря 2020 года в гибридном формате – часть мероприятий пройдет онлайн, часть – на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум».
Следуя глобальным трансформациям в индустрии деловых мероприятий, оргкомитетом РМЭФ было принято решение о проведении Форума в гибридном формате.
С 1 по 3 декабря в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» пройдут офлайн-мероприятия, проводимые Минэнерго России - кадровая конференция, награждение победителей конкурсов на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике и нефтегазовой отрасли, награждение лауреатов международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие топливно-энергетической им добывающей отрасли.
Участники Кадровой конференции поднимут актуальные темы развития человеческого потенциала с учетом вызовов цифровой эпохи, а также социальной ответственности энергетических и нефтегазовых компаний.
Особое внимание будет уделено молодежной политике отраслевых компаний. На тематической панельной дискуссии эксперты обсудят создание условий для реализации целевых программ по работе с молодыми специалистами, затронут вопросы профориентационной работы со школьниками, адаптации и развития молодежи.
Параллельно с очными мероприятия с 1 по 3 декабря в онлайн-формате пройдут конференции по основным направлениям РМЭФ-2020 - современные технологии генерации и альтернативные источники электроэнергии, инновационные энергетические решения для экосистем городов, ключевые вопросы регуляторной политики и тарифообразования, эксплуатация современного высоковольтного оборудования, экологический аспекты ТЭК России и другие.
Новый гибридный формат РМЭФ-2020 позволит не только работать максимально безопасно и эффективно в текущей эпидемиологической ситуации, но и значительно расширит возможности для участников - присоединиться смогут все желающие как из России, так и из других стран, несмотря на закрытые границы. Во время работы очного формата будут тщательно соблюдаться все необходимые меры безопасности и условия для обеспечения социальной дистанции.
РМЭФ-2020 пройдёт при участии и поддержке Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, Правительства Санкт-Петербурга.
Партнер мероприятия – «Газпромбанк» (Акционерное общество).
Подробнее – на официальном сайте РМЭФ: www.energyforum.ru
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.