ADD AWARDS 2020: пора принять участие!
Оргкомитет независимой международной профессиональной премии для архитекторов, дизайнеров, и девелоперов ADD AWARDS официально объявляет о начале приема работ! Стать участником одной из 8 основных номинаций VI сезона и побороться за Гран-при можно до 12 ноября 2020 года включительно! Торопитесь – на сайт Премии уже загружено и ожидают модерации более 100 работ!
ADD AWARDS – это проект, который не имеет аналогов в области частной и общественной архитектуры, интерьерного, предметного и ландшафтного дизайна. Профессионализм, независимость, открытость и равные условия для всех — эти принципы остаются неизменными. В шестом сезоне цена победы становится еще выше: только авторы реализованных проектов смогут претендовать на получение призов!
Учитывая рекомендации жюри и профессионального сообщества, Оргкомитет еще более повышает престиж Премии за счет качества проектов и усиления поддержки категории реализованных проектов. Задача ADD AWARDS — сделать все, чтобы уровень участников стал еще выше. Мы уверены, что в России есть много талантливых и активно работающих архитекторов и дизайнеров, достойных стать «Лучшими среди равных!».
Автором эксклюзивных наград в этом сезоне стал давний друг премии, один из самых успешных российских предметных дизайнеров – Дима Логинов. Получить награду из рук самого Димы победители смогут в конце декабря в Петербурге! Изготовить лимитированную серию призов взялась петербургская биопозитивная компания «АНАНТА» - разработчик инновационных экологических технологий в домостроении. Мы гордимся тем, что уже третий сезон главный приз Премии разрабатывается и изготавливается в России!
Дата и место торжественной Церемонии награждения будет объявлена дополнительно.
Условия участия:
В 2020 году в основных номинациях Премии могут реализованные проекты, созданные в 2019-2020 гг. Жюри и эксперты оценят работы в восьми основных номинациях:
- Интерьер городской квартиры до 100 кв. м;
- Интерьер городской квартиры от 100 кв. м;
- Загородный дом и таунхаус;
- Ритейл и бизнес-интерьеры;
- HoReCa;
- Предметный дизайн;
- Ландшафтный дизайн и городская среда;
- Интерьеры общественных пространств.
По итогу голосования профессионального экспертного совета и жюри в каждой основной номинации будут определены три победителя.
Концептуальные проекты не участвуют в основном конкурсе. Однако авторы нереализованных проектов имеют возможность побороться за специальные призы. Кроме основных номинаций есть возможность разработать и подать проект в специально учрежденные конкурсы и номинации, в том числе:
- Конкурс на разработку дизайна городской квартиры от Группы компаний «КОРТРОС»
- Перечень конкурсов продолжит расширятся – следите за обновлениями!
Положение о Премии, заявка и правила участия здесь: addawards.ru.
Этапы премии ADD AWARDS 2020:
01.09 – 12.11 (включительно) — прием проектов в основные номинации
01.09 – 30.11 (включительно) — прием проектов в специальные номинации
16.11 – 25.11 — профессиональное голосование: Эксперты
30.11 – 07.12 — профессиональное голосование: Жюри
10.12 – 20.12 – общественное голосование
20-е числа декабря 2020 – Церемония награждения победителей (дата будет объявлена дополнительно!)
О проекте:
За пять лет проект аккумулировал рекордное количество участников и партнеров из разных стран и сформировал уникальный пул экспертов высочайшего мирового уровня, готовых делиться с конкурсантами опытом и компетенциями. В 2019 году в премии участвовало 1502 проекта в 8 основных номинациях. Из них – 706 реализованных и 796 концептуальных. В ТОП-10 городов дизайнеров вошли Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Минск, Казань, Новосибирск, Челябинск и Самара. В период подачи работ на сайте ADD AWARDS было зафиксировано 169 500 просмотров и 14 700 посетителей. По результатам голосования экспертного совета в шорт-лист вошло 412 проектов, вступивших в борьбу за главные награды сезона. Члены жюри и пользователи сайта поставили проектам более 35 000 оценок! Эксперты мирового уровня лично вручили наградные трофи «лучшим среди равных» в каждой из 8 основных и 4 специальных номинаций. Обладателем Гран-при ADD AWARDS 2019 стал московский дизайнер, художник-проектировщик Иван Поздняков. Он разработал и реализовал проект квартиры Monochrome в современном стиле «северного минимализма». Подробнее о партнерах и участниках - на сайте Премии.
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.
Союз организаций строительной отрасли «Строительный ресурс» остается второй по размеру саморегулируемой организацией строителей в России. Саморегулируемая организация динамично развивается - в 2015 году Союз «Строительный ресурс» получил «прописку» в Ленинградской области и открыл Санкт-Петербургский филиал. По состоянию на 1 октября 2015 года Союз объединяет 4 429 организаций и индивидуальных предпринимателей.
В 2015 году в сфере жилищного строительства по показателям объема ввода жилья продолжается «инерционный рост». По итогам девяти месяцев Ленинградская область приблизилась к показателю в 1 кв.м. введенной площади на душу населения, а в целом по стране по сравнению с девятью месяцами прошлого года уже введено на 7% больше жилья. Вместе с тем, показатели деятельности по виду работ «строительство» демонстрируют тенденцию к сокращению. За девять месяцев 2015 года объем работ по виду «строительство» составил всего 90,7 % к объему прошлого года. Эти противоречивые процессы косвенным образом отражаются и на количественных показателях свидетельств о допуске СРО, выдаваемых строителям саморегулируемыми организациями.
- За девять месяцев 2015 года в Союзе добровольно прекратили членство 252 организации,- говорит директор Союза «Строительный ресурс» Евгений Киселев,- Для нас это существенный показатель. Мы всегда внимательно анализируем причины выхода из нашего союза, поэтому могу ответственно заявить, что девяносто процентов этих организаций по различным причинам прекратили строительную деятельность и ушли с рынка.
Также большое количество компаний покинули Союз из-за того, что не смогли пройти в этом году плановую проверку СРО на соответствие имеющимся допускам. С одной стороны, это тревожная тенденция, с другой – можно предположить, что уходят компании, для которых строительство не являлось профильной деятельностью. Организации, реально работающие в стройке, занимаются оптимизацией.
- Мы наблюдаем значительную динамику по изменению видов работ, на которые хотят иметь допуск наши члены,- говорит директор Союза «Строительный ресурс»,- По итогам девяти месяцев 2015 года 706-ть компаний и индивидуальных предпринимателей обратились в аппарат Союза с заявлением о рассмотрении возможности внесение изменений в свидетельство о допуске, как правило, связанных с сокращением видов работ.
За девять месяцев этого года в Союз «Строительный ресурс» вступили 611 новых членов.
В самой СРО пополнение в составе связывают с ужесточением требований к деятельности саморегулируемых организаций со стороны государства. В частности, в этом году был запущен Единый реестр членов строительных СРО, и прекращена деятельность нескольких СРО по выдаче свидетельство о допуске.
- Наш Союз принимал активное участие в тестировании и настройке программного обеспечения Единого реестра. Благодаря этому данные о членах нашего Союза были представлены в Едином реестре несколько раньше и полнее, чем у большинства СРО,- отметил Е.Киселев,- Кроме того, в этом году изменился функционал Личных кабинетов членов на сайте нашего Союза и теперь с большинством компаний мы общаемся «он-лайн». Это удобно.