29 сентября в Петербурге пройдет конкурс профессионального мастерства «Лучший каменщик - 2020 года»
Конкурс начнется в 10 часов на строительной площадке в Парголово.
13 участников из строительных компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области будут выполнять практическое задание в течение 2-х часов. Это фрагмент ограждения высотой 975 мм шириной 1810 мм, который включает декоративную часть Т-образной формы с проемами
и башнями.
На площадке будет организован мастер-класс председателя жюри конкурса, заместителя директора по производственному обучению колледжа Водных ресурсов Эдуарда Симоняна, в котором примет участие начальник Госстройнадзора Санкт-Петербурга Владимир Болдырев.
Конкурс проходит при поддержке Правительств Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Национального объединения строителей и профсоюзной организации. Учитывая непростую ситуацию с действием режима повышенной готовности и мерами предосторожности, которые принимает руководство города и области для предотвращения распространения короновирусной инфекции COVID-19, в этом году в соревнованиях каменщиков примут участие только профессионалы. Ранее в конкурсе принимали участие учащиеся профессиональных учебных заведений. На конкурсной площадке организаторы выполнят необходимые мероприятия для обеспечения безопасности участников и гостей конкурса.
Аккредитация по телефону +7-931-326-53-58 28 сентября до 18:00, контактное лицо - пресс-секретарь Госстройнадзора Санкт-Петербурга Анна Фриденталь.
Сбор представителей СМИ возле станции метро «Парнас» 29 сентября в 9:30. Контактный телефон: +7-981-888-53-92, контактное лицо Василина Мохонова.
Заезд на организованную парковку по временной дороге с 4-го Верхнего переулка после магазина «Перекрёсток». Номера служебных машин необходимо сообщить вместе с аккредитацией журналистов.
Схема проезда на автомобиле:
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.