Премия Move Realty Awards будет перенесена и подведет итоги сразу двух лет
Оргкомитет премии Move Realty Awards сообщает, что текущие правительственные ограничения и эпидемиологическая обстановка не позволяют провести мероприятие 17 сентября в изначально запланированном масштабе, и Церемония награждения будет перенесена на март 2021 года. Информация о дате и месте проведения мероприятия будет оглашена уже в середине осени.
В связи со сменой даты, Move Realty Awards подведет итоги сразу двух лет - 2019 и 2020 года. Как отмечает Оргкомитет премии, это повысит конкуренцию в номинациях и сделает награду еще более престижной среди застройщиков, рекламных агентств и агентств недвижимости. Кроме того, будет открыт второй этап приема заявок на участие, который продлится до 14 декабря 2020 года. Во всех номинациях премии соответствующим образом изменятся сроки сдачи объектов, открывая возможность для участия новым ЖК Москвы, Подмосковья, Новой Москвы, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Также будет перенесена дата голосования Экспертного совета и оглашения шорт-листа номинантов премии.
Александр Дужников, Соучредитель федерального портала о недвижимости Move.ru и премии Move Realty Awards: «Разумеется, решение о переносе мероприятия далось нам нелегко, но мы не можем себе позволить подвергать гостей и участников даже минимальной возможности риска для их здоровья, это очевидный факт. Наше мероприятие известно рынку недвижимости благодаря небывалому масштабу и атмосфере всеобщего праздника, но в текущих реалиях мы банально не сможем проконтролировать соблюдение необходимых мер, когда количество гостей превысит отметку в тысячу человек. Кроме того, приняв именно это решение, мы сможем сохранить масштаб премии и желаемую численность посетителей, а также привлечь внимание еще большего количества участников рынка за образовавшееся дополнительное время».
Напомним, что Генеральным спонсором премии выступает Artox Media Digital Group, а партнерами мероприятия стали MAER GROUP, Marketcall, Яндекс.Недвижимость и WeAreGreat. Оргкомитет отмечает, что все обязательства перед партнерами и участниками будут выполнены в полном объеме, а номинанты, подавшие анкеты в этом году, получат дополнительные бонусы.
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.
Союз организаций строительной отрасли «Строительный ресурс» остается второй по размеру саморегулируемой организацией строителей в России. Саморегулируемая организация динамично развивается - в 2015 году Союз «Строительный ресурс» получил «прописку» в Ленинградской области и открыл Санкт-Петербургский филиал. По состоянию на 1 октября 2015 года Союз объединяет 4 429 организаций и индивидуальных предпринимателей.
В 2015 году в сфере жилищного строительства по показателям объема ввода жилья продолжается «инерционный рост». По итогам девяти месяцев Ленинградская область приблизилась к показателю в 1 кв.м. введенной площади на душу населения, а в целом по стране по сравнению с девятью месяцами прошлого года уже введено на 7% больше жилья. Вместе с тем, показатели деятельности по виду работ «строительство» демонстрируют тенденцию к сокращению. За девять месяцев 2015 года объем работ по виду «строительство» составил всего 90,7 % к объему прошлого года. Эти противоречивые процессы косвенным образом отражаются и на количественных показателях свидетельств о допуске СРО, выдаваемых строителям саморегулируемыми организациями.
- За девять месяцев 2015 года в Союзе добровольно прекратили членство 252 организации,- говорит директор Союза «Строительный ресурс» Евгений Киселев,- Для нас это существенный показатель. Мы всегда внимательно анализируем причины выхода из нашего союза, поэтому могу ответственно заявить, что девяносто процентов этих организаций по различным причинам прекратили строительную деятельность и ушли с рынка.
Также большое количество компаний покинули Союз из-за того, что не смогли пройти в этом году плановую проверку СРО на соответствие имеющимся допускам. С одной стороны, это тревожная тенденция, с другой – можно предположить, что уходят компании, для которых строительство не являлось профильной деятельностью. Организации, реально работающие в стройке, занимаются оптимизацией.
- Мы наблюдаем значительную динамику по изменению видов работ, на которые хотят иметь допуск наши члены,- говорит директор Союза «Строительный ресурс»,- По итогам девяти месяцев 2015 года 706-ть компаний и индивидуальных предпринимателей обратились в аппарат Союза с заявлением о рассмотрении возможности внесение изменений в свидетельство о допуске, как правило, связанных с сокращением видов работ.
За девять месяцев этого года в Союз «Строительный ресурс» вступили 611 новых членов.
В самой СРО пополнение в составе связывают с ужесточением требований к деятельности саморегулируемых организаций со стороны государства. В частности, в этом году был запущен Единый реестр членов строительных СРО, и прекращена деятельность нескольких СРО по выдаче свидетельство о допуске.
- Наш Союз принимал активное участие в тестировании и настройке программного обеспечения Единого реестра. Благодаря этому данные о членах нашего Союза были представлены в Едином реестре несколько раньше и полнее, чем у большинства СРО,- отметил Е.Киселев,- Кроме того, в этом году изменился функционал Личных кабинетов членов на сайте нашего Союза и теперь с большинством компаний мы общаемся «он-лайн». Это удобно.