Премия Move Realty Awards будет перенесена и подведет итоги сразу двух лет
Оргкомитет премии Move Realty Awards сообщает, что текущие правительственные ограничения и эпидемиологическая обстановка не позволяют провести мероприятие 17 сентября в изначально запланированном масштабе, и Церемония награждения будет перенесена на март 2021 года. Информация о дате и месте проведения мероприятия будет оглашена уже в середине осени.
В связи со сменой даты, Move Realty Awards подведет итоги сразу двух лет - 2019 и 2020 года. Как отмечает Оргкомитет премии, это повысит конкуренцию в номинациях и сделает награду еще более престижной среди застройщиков, рекламных агентств и агентств недвижимости. Кроме того, будет открыт второй этап приема заявок на участие, который продлится до 14 декабря 2020 года. Во всех номинациях премии соответствующим образом изменятся сроки сдачи объектов, открывая возможность для участия новым ЖК Москвы, Подмосковья, Новой Москвы, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Также будет перенесена дата голосования Экспертного совета и оглашения шорт-листа номинантов премии.
Александр Дужников, Соучредитель федерального портала о недвижимости Move.ru и премии Move Realty Awards: «Разумеется, решение о переносе мероприятия далось нам нелегко, но мы не можем себе позволить подвергать гостей и участников даже минимальной возможности риска для их здоровья, это очевидный факт. Наше мероприятие известно рынку недвижимости благодаря небывалому масштабу и атмосфере всеобщего праздника, но в текущих реалиях мы банально не сможем проконтролировать соблюдение необходимых мер, когда количество гостей превысит отметку в тысячу человек. Кроме того, приняв именно это решение, мы сможем сохранить масштаб премии и желаемую численность посетителей, а также привлечь внимание еще большего количества участников рынка за образовавшееся дополнительное время».
Напомним, что Генеральным спонсором премии выступает Artox Media Digital Group, а партнерами мероприятия стали MAER GROUP, Marketcall, Яндекс.Недвижимость и WeAreGreat. Оргкомитет отмечает, что все обязательства перед партнерами и участниками будут выполнены в полном объеме, а номинанты, подавшие анкеты в этом году, получат дополнительные бонусы.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.