Ассоциация REPA принимает заявки на участие в пятом Рейтинге агентств в сфере недвижимости
Ассоциация REPA объявляет старт формирования пятого Рейтинга агентств, работающих с клиентами из недвижимости. Проект ежегодно проходит в рамках премии WOW Awards. Заявки на участие принимаются до 6 августа.
Рейтинг даёт объективную оценку итогов работы агентств за прошедший год и помогает заказчикам выбрать подрядчика и сформировать тендер.
Всё как обычно + PR
Помимо привычных категорий рейтинга: креатив и стратегии, медиасервис, Performance marketing и IT-решения, организаторы добавили новое направление – PR и коммуникации. Ранее REPA выпускала отдельный рейтинг PR-агентств, но теперь результаты будут представлены в едином исследовании, ведь грань между маркетингом и PR стирается, инструменты дополняют друг друга.
Как попасть в рейтинг
Напишите организаторам (Складчикова Светлана, svetlana@repa-pr.ru) письмо с темой «Заявка на рейтинг|название вашей компании», сопроводив его описанием специфики деятельности агентства и заполненной анкетой с контактными данными клиентов для опроса (скачать анкету).
Кто оценивает работу агентств?
В системе оценки нет сторонних экспертов: опрос проходят только реальные заказчики, работавшие с этими агентствами. После завершения голосования агентства получают среднюю оценку, и исходя из неё занимают места в итоговой таблице участников.
Работа с респондентами
После старта исследования заказчики получают индивидуальную ссылку на опрос. Если ответы не получены, мы вежливо напоминаем о возможности дать обратную связь. В крайнем случае, просим подрядчиков обратиться напрямую к своим клиентам с просьбой пройти опрос, ведь чем больше ответов, тем выше объективность исследования. Ответы на вопросы занимают не более 10 минут.
Какие сроки?
Дата начала опроса будет анонсирована позже, а пока до 6 августа мы собираем заявки на участие от агентств. Если у вас в этом году были клиенты из числа застройщиков жилой и коммерческой недвижимости, риэлторских или брокерских агентств, консультантов и управляющих компаний, приглашаем присоединиться к исследованию. В этом году сроки приёма работ очень сжатые, поэтому мы рекомендуем уже спешить. Дедлайн по приёму заявок с контактными данными для опроса – 6 августа!
Где найти результаты?
3 сентября 2020 победители рейтинга в пяти категориях получат дипломы на торжественной церемонии награждения WOW Awards. Развёрнутые результаты будут представлены через несколько дней после награждения на сайтах Wowawards.ru, Repa-pr.ru, а также в рассылках ассоциации REPA. Чтобы подписаться на наши рассылки, напишите Дарье Черняковой daria@repa-pr.ru.
Выпуск Рейтинга рекламных и коммуникационных агентств – важное событие для рынка недвижимости. Этого ждут и заказчики, и агентства. REPA призывает каждого заказчика услуг рекламных и PR-агентств поделиться своим мнением о них. Ваше участие поможет выделить лучшие агентства и не ошибиться с выбором вам и вашим коллегам при следующем поиске подрядчика. Также рейтинг отражает тенденции по затратам игроков рынка: как в целом на маркетинг, так и на конкретные инструменты продвижения.
Смотрите итоги рейтинга 2019 года здесь.
Контакты для связи:
Светлана Складчикова
+7 (916) 225-94-57
svetlana@repa-pr.ru
Школа будущих лидеров – новый социальный образовательный проект компании RBI, реализуемый совместно с Фондом «Будущие лидеры», – приближается к своей кульминации. В минувшее воскресенье 70 самых активных петербургских десятиклассников состязались в кейс-турнире и боролись за выход в финал!
За 3,5 часа ребятам предстояло решить непростую задачу: внести свои предложения по улучшению реального девелоперского проекта с тем, чтобы увеличить его привлекательность для заданной целевой аудитории. По условиям игры, в каждой команде было четыре человека – «маркетолог», «экономист», «ландшафтный дизайнер» и «проектировщик». Примеряя на себя эти роли, школьники прорабатывали планировки квартир и проект благоустройства территории вокруг дома, исходя из интересов конкретного потребителя: семьи с тремя детьми разных возрастов, пожилой пары, увлекающейся скандинавской ходьбой, девушки-студентки, любящей кинематограф и свою собаку породы бигль, состоятельного одинокого бизнесмена и т.д. – всего около 20 различных сценариев.
«Девелопмент для школьников, – конечно, новая тема, но, в целом, они с ней справились, – комментирует член жюри кейс-турнира, директор по стратегическому маркетингу RBI Вера Сережина. – Многие их решения совпадали с теми, что уже воплощает наша компания, – приятно, что мы оказались «на одной волне» с такой молодой аудиторией, нашими будущими потребителями! Ребята проявили эрудицию, креатив и чувство юмора. А больше всего поразило, как эти школьники мастерски презентуют свои работы, выступают, отвечают на вопросы. Не всякий взрослый обладает подобными навыками!»
«Задание было в первую очередь игрой, и мы не ждали от ребят особых навыков в области девелопмента, – объясняет Елена Бельчинская, директор по информационной политики и PR холдинга RBI. – Важнее было, как они проявляют себя, взаимодействуя внутри команды, выступая перед жюри, задавая вопросы экспертам. Мы увидели настоящих лидеров – иногда совсем юных, но уже уверенных в своих силах и готовых брать за абсолютно незнакомые задачи... Сделать выбор было очень непросто!»
В заключительный этап отбора в Школу будущих лидеров попали 30 человек. После итогового собеседования с президентом RBI Эдуардом Тиктинским, 20 из них начнут обучение – уже 1 декабря.
Цель Школы будущих лидеров RBI – найти самых талантливых и неравнодушных ребят нашего города, расширить их кругозор, показать перспективы интеллектуальных инвестиций в самого себя и дать им возможность развиваться. В программу Школы будущих лидеров войдут лекции известных ученых и предпринимателей, тренинги, мастер-классы по развитию коммуникативных навыков, встречи с экспертами в различных областях знаний. Занятия продлятся до конца апреля 2018 года.
Подробная информация о проекте – в нашей группе ВКонтакте: https://vk.com/fbl_rbi.
Компания «Главстрой-СПб», входящая в строительный сектор одной из крупнейших российских диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», приняла участие в церемонии награждения победителей юбилейного конкурса «Строймастер – Санкт-Петербург 2017». Жилой комплекс «Северная долина» был награжден дипломом I степени в номинации «Лучшая строительная площадка и бытовой городок».
В Петербурге подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди специалистов рабочих профессий строительного комплекса «Строймастер – Санкт-Петербург 2017» в номинации «Лучшая строительная площадка и бытовой городок». Жилой комплекс «Северная долина» был удостоен диплома первой степени и звания «Лучшая строительная площадка 2017».
Конкурс «Строймастер – Санкт-Петербург 2017» – ежегодное соревнование, которое проводится между девелоперами Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мероприятие проходит в Северной столице при поддержке Правительства Санкт-Петербурга и Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В этом году за звание «Лучшая строительная площадка» боролись 20 объектов и 15 бытовых городков. Экспертная комиссия посетила стройплощадки всех конкурсантов. Объекты оценивались по нескольким критериям, среди которых: культура производства, техническая оснащенность, безопасность и порядок на территории.
Жилой комплекс «Северная долина», удостоенный диплома, является одним из крупнейших проектов комплексного освоения территорий в Санкт-Петербурге. Возведение нового микрорайона, включая объекты социальной инфраструктуры, идет активными темпами. Стройплощадка оснащена современной техникой и оборудованием, обеспечивающим непрерывность строительного цикла, а также высокий уровень качества и безопасности проводимых работ. Именно такой подход к культуре строительства позволяет компании «Главстрой-СПб» входить в число лидеров по количеству вводимого жилья в Санкт-Петербурге.