Онлайн-конференция Arendator.ru «Как вернуть былую славу: стратегии торговых центров»
10 июня в 12:00 состоится онлайн-конференция Arendator.ru «Как вернуть былую славу: стратегии торговых центров».
Где: на YouTube-канале «Недвижимость+»
Верим мы или нет, нынешняя обстановка повлияла на все сферы нашей жизни: массовые мероприятия отложены на неопределенный срок, люди научились мыть руки и использовать антисептики, маски перестали быть «какой-то дурацкой мерой», покупки мы теперь тоже совершаем иначе. После снятия всех ограничений вряд ли мы схватим всех своих близких и друзей и побежим в торговые центры, в места массового скопления людей – теперь мы думаем о своей безопасности гораздо больше, чем раньше. Понимают это и ТЦ, которые уже сейчас готовятся к открытию и разрабатывают новые режимы работы, ориентируясь как на опыт зарубежных коллег, так и на менталитет жителей нашей страны. Как будет выглядеть ТЦ периода пост-пандемии? Узнаем у наших экспертов!
Вопросы мероприятия:
- Пандемия и ТЦ: предварительные итоги ситуации на рынке, или кто все-таки выжил?
- Опыт открытия ТЦ за рубежом: основные принципы нового режима работы
- Цифровизация в торговле: какие инструменты будут использоваться для обеспечения безопасности покупателей?
- Онлайн vs. оффлайн: торговые центры уходят в прошлое?
Приглашенные спикеры:
- Алексей Акиндинов, генеральный директор торгово-развлекательного центра «Метрополис»
- Борис Кац, директор по развитию сети хобби-гипермаркетов «Леонардо»
- Юрий Бычков, инвестор и собственник сети Центров здоровья и отдыха «Термы»
- Дан Полонский, генеральный директор ТРК «Горизонт»
- Анна Никандрова, партнер Colliers International.
Мероприятие БЕСПЛАТНОЕ.
Зарегистрируйтесь, чтобы мы напомнили вам о начале трансляции:
Контакты:
Мария Павлова
Продюсер мероприятия
+7 995 707 69 57
Жилой комплекс «Новый Оккервиль» стал площадкой для реализации необычного на рынке недвижимости проекта.
Каждую субботу здесь проходит Ярмарка продуктов из Ленинградской области. С начала года проведено уже более сорока ярмарок, каждую из которых посещает в среднем 3000 человек.
Концепция ярмарки в «Новом Оккервиле» – только натуральные продукты от совхозов и фермерских хозяйств, ведущих свою деятельность на территории Ленинградской области.
В отличие от сельскохозяйственных рынков, которые, как правило, сезонны, ярмарка выходного дня в «Новом Оккервиле» проводится постоянно. На ярмарке выходного дня представлена только местная продукция – мясо, птица, яйца, рыба из Ладожского озера и форелевых хозяйств, молочная продукция, овощи, ягоды, грибы, хлеб, мед и пр.
«Агропромышленный комплекс 47-го региона насчитывает сотни крестьянских хозяйств, но их мало кто знает. Им затруднен доступ в розничные сети, несмотря на растущий интерес населения к местным натуральным продуктам», - поясняет генеральный директор ООО «Отделстрой» Марк Окунь, - Ярмарка в «Новом Оккервиле» призвана оптимизировать цепочку «производитель-покупатель», исключив из нее посредников. Проект уже доказал свою эффективность. Фермеры Ленобласти смогли выйти напрямую на покупателей, предложить им свою продукцию, не тратясь на аренду, рекламу и пр. В свою очередь посетители ярмарки получили возможность приобретать свежие и полезные продукты по себестоимости, без торговых наценок».
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.