Университет Минстроя проводит цикл вебинаров по технологиям информационного моделирования в строительстве
Университет Минстроя России НИИСФ РААСН продолжает серию вебинаров проекта «Образование для профессионалов» по вопросам цифровизации строительства. В мае запланировано шесть вебинаров по направлению информационного моделирования в отрасли:
• 15 мая «Как не «слить» бюджет при найме BIM менеджера?»
Ведущий - генеральный директор, основатель ООО «БИМ для бизнеса» Дмитрий Чубрик
• 18 мая «Информационное моделирование: эксплуатация зданий и сооружений с применением BIM-технологий (3 часть)»
Ведущий - заместитель начальника управления организации экспериментального проектирования и строительства ГБУ «Мосстройразвитие», член открытой экспертной группы по BIM Общественного совета при Минстрое России, эксперт Института управления и информационного моделирования НИИСФ РААСН Алексей Чиков
• 20 мая «Реформа закупок в строительстве 2020»
Организаторы НИИСФ РААСН и юридическая фирма Fortis Group)
• 22 мая «Инженер будущего: что нужно знать, чтобы быть востребованным на рынке труда».
Ведущий - генеральный директор Vysotskiy Consulting Александр Высоцкий
• 25 мая «BIM на стадии анализа площадки».
Ведущий - эксперт ООО «БИМ для бизнеса» Алексей Борисов
• 29 мая «BIM в техническом задании на проектирование»
Ведущий - технический директор ООО «БИМ для бизнеса» Дмитрий Воробьев
Начало вебинара – 10.00.
Зарегистрироваться можно по ссылке https://niisf.org/obuchenie/format-obucheniya/vebinary
Проект «Образование для профессионалов» стартовал в сентябре 2018 года. На канале YouTube размещено более 200 записей вебинаров по темам цифровизации строительства и ЖКХ.
Жилой комплекс «Новый Оккервиль» стал площадкой для реализации необычного на рынке недвижимости проекта.
Каждую субботу здесь проходит Ярмарка продуктов из Ленинградской области. С начала года проведено уже более сорока ярмарок, каждую из которых посещает в среднем 3000 человек.
Концепция ярмарки в «Новом Оккервиле» – только натуральные продукты от совхозов и фермерских хозяйств, ведущих свою деятельность на территории Ленинградской области.
В отличие от сельскохозяйственных рынков, которые, как правило, сезонны, ярмарка выходного дня в «Новом Оккервиле» проводится постоянно. На ярмарке выходного дня представлена только местная продукция – мясо, птица, яйца, рыба из Ладожского озера и форелевых хозяйств, молочная продукция, овощи, ягоды, грибы, хлеб, мед и пр.
«Агропромышленный комплекс 47-го региона насчитывает сотни крестьянских хозяйств, но их мало кто знает. Им затруднен доступ в розничные сети, несмотря на растущий интерес населения к местным натуральным продуктам», - поясняет генеральный директор ООО «Отделстрой» Марк Окунь, - Ярмарка в «Новом Оккервиле» призвана оптимизировать цепочку «производитель-покупатель», исключив из нее посредников. Проект уже доказал свою эффективность. Фермеры Ленобласти смогли выйти напрямую на покупателей, предложить им свою продукцию, не тратясь на аренду, рекламу и пр. В свою очередь посетители ярмарки получили возможность приобретать свежие и полезные продукты по себестоимости, без торговых наценок».
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.