Зарегистрируйтесь на серию вебинаров спецпроекта SECURIKA MOSCOW
Приглашаем принять участие в серии вебинаров, в рамках нового спецпроекта Securika Moscow «Тепловизоры: практика применения».
РЕГИСТРАЦИЯ по единой ссылке.
21 МАЯ, 13:00
ТЕПЛОВИЗОРЫ ПРОТИВ COVID-19: ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ И ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ
Эксперты ответят на часто задаваемые вопросы от клиентов:
- Что такое измерительный тепловизор и в чем его отличие от обычного наблюдательного тепловизора?
- В чём разница между точностью измерения и температурной чувствительностью?
- Что такое АЧТ? Зачем оно нужно и можно ли без него?
- Какова вероятность обнаружения больного и как компенсировать внешнюю температуру?
- Что делать в инкубационный период, когда у человека нет температуры?
А также дадут практические рекомендации по алгоритму выбора оборудования под вашу задачу, оптимальных зонам для установки тепловизора и расчётам стоимости владения тепловизионным оборудованием.
26 МАЯ, 13:00
ИНТЕГРАЦИЯ ИЗМЕРИТЕЛЬНОГО ТЕПЛОВИЗОРА В ДЕЙСТВУЮЩИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ
На практических примерах рассмотрим особенности установки, функционирования и возможности интеграции тепловизора с:
- СКУД
- системой видеонаблюдения
- системой распознавания лиц
Спикеры:
- Антон Горыня, технический тренер Hikvision
- Владимир Лорецян, инженер по обучению Dahua Technology Rus
- Денис Соколов, руководитель группы разработки Sigur
- Александр Кудрявцев, руководитель отдела «Системы безопасности» ПЕРГАМ-ИНЖИНИРИНГ
- Дмитрий Карнеев, генеральный директор KARNEEV SYSTEMS
Присылайте заранее Ваши вопросы по заданным темам, и спикеры ответят на них. Вопросы можно прислать до 20 мая на электронный адрес Daria.Klimentova@hyve.group, в теме письма — «Вопрос на вебинар».
О спецпроекте «Тепловизоры: практика применения»
Спецпроект — это база практических знаний по вопросам выбора, установки и интеграции тепловизоров. В течение мая вас ждут 3 информационных видео-выпуска и 2 вебинара с ответами на часто задаваемые вопросы по теме тепловизоры.
Выпуск № 1 Тепловизоры: как сделать правильный выбор. Cмотреть сейчас
Выпуск № 2 Главные ошибки при инсталляции тепловизоров. Смотреть сейчас
Выпуск № 3 Тепловизоры: жизнь после пандемии. Смотреть 19 мая
Зарегистрироваться можно по ссылке.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.