Онлайн-конференция «Urban Awards: Как пандемия изменит взгляд на комфортное жилье?»
15 мая в 12:00 состоится Онлайн-конференция «Urban Awards: Как пандемия изменит взгляд на комфортное жилье?».
Где: Youtube-канал «Недвижимость+»
Наши представления, как должен выглядеть комфортный дом, меняются каждый год в зависимости от новых запросов общества. Пандемия внесла свои изменения – и незамеченными они не останутся. И пока многие рассуждают, что будет с бизнесом и экономикой, мы постараемся вернуться в нашу новую реальность и посмотреть, как будут меняться проекты ЖК и инфраструктура районов. Использование новых технологий для повышения уровня эпидемиологической безопасности и перекройка планировок – не далекое будущее, а новые предложения от застройщиков уже сегодня. Что ждет жилую застройку? Узнаем у тех, кто ее создает! Организатор мероприятия – премия Urban Awards.
Среди тем:
- Градостроительный потенциал жилых проектов: что изменится после пандемии?
- Новые привычки жильцов: как нужно менять проекты ЖК уже сегодня?
- Какие изменения ждут инфраструктуру жилых комплексов?
- От перекладины до двери: как обезопасить двор?
- Новые технологии для комфортной жизни
- Идеи для планировок: квартиру снова придется увеличить?
Приглашенные спикеры:
- Сергей Чобан, руководитель бюро SPEECH, управляющий партнер
- Всеволод Глазунов, директор по маркетингу Legenda Intelligent Development
- Сергей Полонский, девелопер
- Александр Холоднов, генеральный директор Urban Pro
- Евгения Свиридова, исполнительный директор РОСИЗОЛ
- Вадим Иванов, директор по продукту MR Group
Мероприятие бесплатное. Если вы хотите получить напоминание о трансляции, пройдите регистрацию по ссылке: https://nedvizhaplus.ru/pandemia
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.