Вебинар «Чему учить отдел продаж девелопера, чтобы продавать быстро, дорого и без остатков»


23.04.2020 17:18

24 апреля в 16.00 на канале «Манн, Черемных и Партнеры» состоится вебинар «Чему учить отдел продаж девелопера, чтобы продавать быстро, дорого и без остатков».
 

Предметно обсудим:
1. Когда и чему нужно обучать отделы продаж
2. Технологию прослушки звонков, которая работает
3. Как анализировать конкурентов и что с этим делать дальше
4. Как работать с непрямыми конкурентами
5. Как составить график эффективного обучения отдела продаж.
 
Благодарим информационных партнеров эфира:
РИА Недвижимость – https://realty.ria.ru
Единый ресурс застройщиков – https://erzrf.ru
Большой Сервер Недвижимости – https://www.bsn.ru
Бюллетень недвижимости – https://www.bn.ru
Агентство строительных новостей – https://asninfo.ru


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас:


13.11.2015 11:49

Жилой комплекс «Новый Оккервиль» стал площадкой для реализации необычного на рынке недвижимости проекта.


Каждую субботу здесь проходит Ярмарка продуктов из Ленинградской области. С начала года проведено уже более сорока ярмарок, каждую из которых посещает в среднем 3000 человек.

Концепция ярмарки в «Новом Оккервиле» – только натуральные продукты от совхозов и фермерских хозяйств, ведущих свою деятельность на территории Ленинградской области.

В отличие от сельскохозяйственных рынков, которые, как правило, сезонны, ярмарка выходного дня в «Новом Оккервиле» проводится постоянно. На ярмарке выходного дня представлена только местная продукция – мясо, птица, яйца, рыба из Ладожского озера и форелевых хозяйств, молочная продукция, овощи, ягоды, грибы, хлеб, мед и пр.

«Агропромышленный комплекс 47-го региона насчитывает сотни крестьянских хозяйств, но их мало кто знает. Им затруднен доступ в розничные сети, несмотря на растущий интерес населения к местным натуральным продуктам», - поясняет генеральный директор ООО «Отделстрой» Марк Окунь, - Ярмарка в «Новом Оккервиле» призвана оптимизировать цепочку «производитель-покупатель», исключив из нее посредников. Проект уже доказал свою эффективность. Фермеры Ленобласти смогли выйти напрямую на покупателей, предложить им свою продукцию, не тратясь на аренду, рекламу и пр. В свою очередь посетители ярмарки получили возможность приобретать свежие и полезные продукты по себестоимости, без торговых наценок».



Подписывайтесь на нас:


12.11.2015 10:25

Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.

«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.

Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.



Подписывайтесь на нас: