Изменены сроки проведения выставки Engineerica 2020
С учетом последних событий, произошедших в результате глобального распространения COVID-19, и после консультаций со всеми ключевыми заинтересованными сторонами, организационный комитет принял решение о переносе сроков проведения выставки на 2-4 сентября 2020 года. Новые даты позволят сохранить масштаб мероприятия и обеспечить безопасность участников и посетителей.
Организаторы продолжают активную работу по формированию выставочной экспозиции, посетители-специалисты продолжают регистрироваться на выставку и ждут встречи с участниками.
В этом году в выставке примут участие известные иностранные и отечественные производители и поставщики оборудования для отопления, водоснабжения, вентиляции и климатических систем. Традиционно выставку посещают представители ведущих проектно-монтажных, инжиниринговых, инвестиционно-строительных, управляющих компаний, промышленных предприятий, предприятий оптово-розничной торговли и организаций по обслуживанию инженерных систем.
Выставку сопровождает трехдневная насыщенная деловая программа:
В рамках конференции АВОК:
- Мастер-класс «Проектирование инженерных систем лечебно-профилактических учреждений».
- Семинар «Высокие технологии инженерных систем зданий различного назначения. Проектирование, монтаж, эксплуатация».
- Мастер-класс «Системы противодымной вентиляции. Практические решения»,
а также
- Конгресс по строительству IBC – прямой диалог представителей органов власти и бизнес-сообщества, панельные дискуссии, тематические треки, практические кейсы.
- Конференция «Культурное наследие города: сохранение через развитие» – вопросы реставрации зданий, сооружений и объектов культурного наследия
и другие мероприятия.
Одновременно с Engineerica пройдут выставки «ИнтерСтройЭкспо» и Design&Decor St. Petersburg, объединив инженерную, строительную и интерьерную тематики.
Подробнее о выставке Engineerica – на официальном сайте www.engineerica.ru
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.