18 марта ССОО и Госстройнадзор приглашают на публичные обсуждения
Приглашаем на совместное мероприятие Союза строительных объединений и организаций и Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга – публичные обсуждения правоприменительной практики надзорного ведомства.
Встреча состоится 18 марта 2020 года в 14:00 в конференц-зале (2 этаж, пл. Островского, 11).
Спикер: начальник Юридического управления Госстройнадзора Виктор Свистунов.
Темы:
- Правоприменительная практика ведомства при осуществлении регионального государственного строительного надзора за 2019 год.
- Информация о результатах надзорных мероприятий, выявленных в ходе правоприменительной практики.
- Проблемные вопросы соблюдения обязательных требований законодательства, наиболее часто встречающиеся случаи нарушений этих требований.
Мероприятие состоится в рамках подготовки к XXII практической конференции «Развитие строительного комплекса Санкт-Петербурга и Ленинградской области», которая пройдет 16 апреля в Историческом парке «Россия - моя история» (ул. Бассейная, д.32).
Вопросы к спикерам можно отправлять заранее до 13 марта на адрес news@gne.gov.spb.ru и ssoo_pr@mail.ru с пометкой «публичное мероприятие».
Важная информация! Регистрация участников обязательна до 13 марта! В здании пропускная система входа.
Просим направлять заявки по электронной почте news@gne.gov.spb.ru и ssoo_pr@mail.ru. В сообщении необходимо указать свои фамилию, имя и отчество, а также название организации. Вопросы по участию можно задать по телефону 576-15-64.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.