25-ая юбилейная премия КАИССА-2019 открывает прием заявок
Ассоциация риэлторов СПб и ЛО открывает прием заявок на ежегодную межрегиональную премию в сфере недвижимости КАИССА-2019. К участию приглашены девелоперы, агентства недвижимости, и профессиональные СМИ Санкт-Петербурга и ЛО.
КАИССА – крупнейшая профессиональная премия в сфере недвижимости. Премия направлена на повышение качества профессиональных услуг и развитие цивилизованного рынка недвижимости Петербурга.
В юбилейном году организаторы премии подготовили 16 профессиональных номинаций. Помимо привычных, призванных отметить выдающиеся компании на рынке, появились номинации для популярного сегмента–апартаменты.
О том, почему компаниям важно принимать участие в профессиональных премиях и конкурсах, говорит Президент Ассоциации риэлторов СПб и ЛО, Игорь Горский: «Участие и победа в премии КАИССА всегда были знаком качества передовых компаний рынка недвижимости, которые ищут новые подходы в маркетинге, реализации качественных строительных проектов или новых форм ведения риэлторского бизнеса».
Подать заявку на юбилейную премию КАИССА можно на официальном сайте - https://arspb.ru/lp/
Заявки от участников принимаются до 7 декабря включительно. Торжественная церемония награждения победителей состоится 12 декабря в ресторане «Палкинъ». Определять лучшие риэлторские и девелоперские компании будет коллегия жюри Ассоциации риэлторов СПб и ЛО и независимая приглашенная коллегия.
По вопросам участия – pr@arspb.ru
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.