14 ноября в 16:00 во Дворце труда (пл.Труда, 4) наградят победителей конкурса «Строймастер – 2019»
Завтра объявят победителей конкурса «Строймастер-2019». Лучшие бригады мастеров, стройплощадки и бытовые городки получат награды в ходе торжественной церемонии, которая пройдет во Дворце труда.
Конкурс проходит в Петербурге с 2010 года при поддержке городского правительства и регионального профсоюза строителей в целях повышения престижа рабочих профессий, улучшения качества выполняемых работ и развития профессиональной ориентации молодежи.
Лидеры строительной отрасли получат награды из рук председателя Комитета по строительству Санкт-Петербурга Леонида Кулакова, руководителя Госстройнадзора Санкт-Петербурга Вячеслава Захарова, президента Ассоциации «Объединение строителей СПб» Александра Вахмистрова и председателя профсоюза строителей города и области Георгия Пары.
Аккредитация по тел.: +7 952-240-41-43 или по электронной почте: adm@infstroy.ru.
Для справки:
Очные соревнования мастеров строительных специальностей были инициированы в Санкт-Петербурге под брендом «Строймастер – Санкт-Петербург» в 2007 году. В 2010 году конкурс стал национальным и проводится по всей России. Однако, соревнования в двух номинациях «Лучшая бригада» и «Лучший по профессии» было решено сохранить под брендом «Строймастер – Санкт-Петербург».
Номинации конкурса для бригад: «Лучшая бригада каменщиков»; «Лучшая бригада монтажников ж/б конструкций»; «Лучшая бригада плотников-бетонщиков».
Номинации конкурса для инженерно-технических работников: «Лучший прораб (мастер) строительной площадки»; «Лучший специалист по технике безопасности».
Номинации конкурса для рабочих: «Лучший по профессии строитель – каменщик «Мастер – золотые руки»; «Лучший по профессии строитель – плотник-бетонщик «Мастер – золотые руки»; «Лучший по профессии строитель – монтажник ж/б конструкций «Мастер – золотые руки».
Конкурс профессионального мастерства рабочих профессий «СТРОЙМАСТЕР - 2019» проводится в два этапа:
I этап – с 26 августа по 27 сентября 2019 года. Отбор участников по заявкам.
II этап – с 1 октября по 31 октября 2019 года. Определение лучших по профессии бригад и рабочих, которое осуществляется непосредственно на строительном объекте. С этой целью на объекты выезжает конкурсная комиссия, которая оценивает работу бригад в соответствии с утвержденными критериями оценки выполненных работ.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.