Конкурс «Мастер-Renga»: прошлое и будущее
Renga Software открыла прием заявок на участие в V юбилейном конкурсе архитектурно-строительного проектирования «Мастер-Renga». От профессиональных проектировщиков организаторы ждут проекты новых зданий или реконструкции существующих, а учащимся учебных заведений предложили создать BIM-модели объектов, разрушенных в годы Великой Отечественной Войны и построенных в послевоенный период.
«Народ, не знающий своего прошлого, не имеет будущего», - писал Михаил Ломоносов. Эта фраза стала девизом V конкурса архитектурно-строительного проектирования «Мастер-Renga». Одним из важнейших событий нашей истории стала Великая Отечественная Война, из которой Россия вышла победителем. В следующем году отмечается 75-летие годовщины победы. Предлагаем учащимся учебных заведений обратиться к этой исторической теме при создании конкурсных проектов. От профессиональных проектировщиков ожидаем увидеть на конкурсе их реальные проекты, которые они создают в рамках своей деятельности. Ведь эти проекты - это и есть наше с Вами будущее.
Конкурс архитектурно-строительного проектирования «Мастер-Renga» проводится с 2015 года. Число проектов, принявших в нем участие за эти годы, превысило 200, а сам конкурс приобрел международный статус. С 10 октября мы вновь открыли конкурс и ждем заявки от проектировщиков и студентов из разных стран.
«Мастер-Renga» достиг своего первого юбилея. Он проводится уже в 5 раз. Принять участие в нем могут, как уже опытные проектировщики, так и будущие специалисты (студенты учебных заведений). Конкурсантам необходимо будет создать проект в актуальной версии BIM-системы Renga и прислать его организаторам, выбрав подходящую номинацию.
В зависимости от уровня владения BIM-технологией, профессиональные проектировщики могут выбрать одну или несколько из ниже предложенных номинаций:
- «Первый BIM-проект».
Эта номинация подойдет тем компаниям, которые только осваивают BIM-технологию;
- «Коллективный BIM-проект».
Номинация для предприятий, настолько опытных в BIM, что смогли организовать коллективную работу над моделью.
- «Проект OPEN BIM»
Номинация для опытных пользователей BIM-технологии, владеющих разными BIM-системами;
- «Проект BIM 5D»;
Принять участие в данной номинации смогут проектные организации, разрабатывающие на основе BIM-модели не только чертежи и спецификации, но и сметную документацию.
Номинации для студентов учебных заведений посвящены теме 75-летия годовщины победы в Великой Отечественной Войне:
- «Объекты культуры – жертвы войны»;
В этой номинации нужно будет создать BIM-модель объекта, который был частично или полностью разрушен в годы Великой Отечественной Войны или II Мировой Войны.
- «Архитектура послевоенных пятилеток».
Здесь речь идет об объектах, которые были построены в послевоенные годы (1945—1953 гг) в рамках плана по восстановлению страны после войны.
Более подробную информацию о номинациях можно найти на странице конкурса.
Подать заявку на участие в конкурсе можно до 1 декабря 2019 года. Сбор конкурсных проектов продлится до 1 марта 2020 года. Итоги конкурса будут подведены и объявлены в апреле. Победители каждой номинации получат ценные призы от организаторов и партнеров конкурса. Статьи о самых интересных конкурсных работах появятся в архитектурных изданиях информационных партнеров «Мастер-Renga».
Это уже пятый конкурс «Мастер-Renga», а значит и его проекты должны быть выполнены на пятерку. Организаторы конкурса не сомневаются в этом и желают удачи всем участникам!
Пусть Ваш проект дополнит список лучших конкурсных работ «Мастер-Renga».
Проект «Жилой комплекс «Дуэт», победитель IV конкурса «Мастер-Renga» в номинации «Лучшая архитектурная концепция», автор проекта Спирина Евгения, ОАО «ПензТИСИЗ».
Проект «Бизнес-центр», победитель III конкурса «Мастер-Renga» в номинации «Приз зрительских симпатий», автор Шелякин Георгий.
Проект «Многоквартирный жилой дом», победитель II конкурса «Мастер-Renga» в номинации «Единственный и неповторимый», авторы Королев Андрей и Кушнарев Олег.
Проект «Индивидуальный жилой дом», победитель I конкурса «Мастер-Renga» в номинации «Лучшая студенческая работа», автор Семенов Антон.
Подать заявку на участие в конкурсе «Мастер-Renga»!
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.