Участвуйте в конкурсе «Лучший социальный проект 2019»!
В разгаре прием заявок от социальных предпринимателей Ленинградской области на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший социальный проект 2019». Об этом напоминает Центр инноваций социальной сферы (ЦИСС) Ленинградской области.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
Здравоохранение
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере поддержки и реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере социального обслуживания
Образование
- Лучший проект социального предпринимательства сфере дополнительного образования и воспитания детей
Культура
- Лучший проект социального предпринимательства в культурно-просветительской сфере
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере здорового образа жизни, физической культуры и спорта
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере социального туризма
Цифровая экономика
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере разработки IT технологий, направленных на решение социальных проблем общества и людей с ограниченными возможностями здоровья
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере разработки технических средств реабилитации
Экология
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере экологии
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении
Производительность труда и поддержка занятости
- Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении.
И хотя день окончания приема совсем близок – 8 сентября 2019 года, - но успеть подать заявку социальному предпринимателю еще вполне реально! Стоит только на час-полтора отставить срочные дела и заполнить заявку по специальной форме на сайте http://konkurs.rgsu.net/konkurs-2019/zayavka-2019, познакомиться с Положением о Конкурсе можно здесь http://www.813.ru/news/detail/269567/
Как показали опросы тех, кто уже подал заявки – а таких по Ленинградской области около 30 человек, времени на заполнение заявки уходит не более полутора часов.
Если у занятого предпринимателя совсем нет времени, то можно при оформлении заявки воспользоваться помощью сотрудника ЦИСС Ленинградской области, позвонив по телефонам 8 (812) 309 46 88 (доб. 125), 8 (81378) 35-011 или написать на e-mail руководителю Центра Ирине Вишневской: ia_vishnevskaya@813.ru.
В конкурсе принимают участие большей частью проекты, касающиеся здравоохранения и культуры. Есть проекты в области образования, цифровой экономики и поддержки занятости инвалидов. Экология пока представлена очень узко, а также организаторы конкурса с нетерпением ждут проектов, связанных со спортом.
Победителей регионального этапа будет определено десять по числу номинаций. В качестве награды - уникальный по эффективности месячный тренинговый курс "Мастер переговоров и продаж". Курс проведут лучшие практики Петербурга: руководитель "Школы голоса и речи", автор национального бестселлера "Говори красиво и уверенно" Евгения Шестакова, сильнейший переговорщик Дмитрий Коткин и актриса, лауреат высшей театральной премии Санкт-Петербурга Инна Кошелева. Ни для кого не секрет, что от умения представлять свой продукт и свои услуги зависит процветание компании.
После определения победителей регионального этапа конкурс продолжится на всероссийском уровне, от Ленинградской области будет выбран один победитель, который получит денежный приз и информационное продвижение своей компании и проекта.
До 8 сентября осталось совсем немного времени, а шансы на победу вполне реальные! Участвуйте и побеждайте!
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.