В Санкт-Петербурге в пятый раз пройдёт уникальный Международный Творческий Конкурс Строителей
С 21 по 22 мая 2019 г. в Санкт-Петербурге состоится V Международный Творческий Конкурс Строителей ПрофМастерОК.
ПрофМастерОК – это международный творческий конкурс для студентов строительных специальностей, сотрудников СПО и представителей строительных компаний. Основная цель конкурса – популяризация рабочих профессий и развитие сотрудничества российских учебных заведений и компаний строительной отрасли.
Конкурс ПрофМастерОК проводится на базе одного из крупнейших образовательных учреждений среднего профессионального образования Северо-Запада – Академии управления городской средой, градостроительства и печати при поддержке Комитета по науке и высшей школе.
ПрофМастерОК состоит из двух этапов: профессионального и творческого. В качестве профессионального этапа для студентов предусмотрено выполнение работ по профессии облицовщик – плиточник. Творческое состязание предполагает конкурсное выступление участника, которое демонстрирует его талант (пение, танец, чтение стихотворений и т.д.).
ПрофМастерОК уникален тем, что объединяет профессиональный и творческий этапы. 30 участников из учебных заведений России, Казахстана, Финляндии и Беларуси смогут показать себя как профессиональные строители и разносторонние творческие личности.
21 мая, ул. Руставели, 33 (Здание Академии управления городской средой, градостроительства и печати)
11:00 -12:00 - Торжественная церемония открытия конкурса
12:00-14:00 - Конференция «Современные тенденции образования и строительства».
12:15-16:30 - Профессиональный этап конкурса в мастерских Академии
22 мая, ул. Миргородская, 24-28 (Здание Академии управления городской средой, градостроительства и печати)
10:00-13:00 – Творческий этап конкурса
22 мая, Арсенальная наб., 13/1 ( Концертный зал «У Финляндского»)
18:00-20:30 - Торжественное закрытие конкурса, церемония награждения победителей и заключительный гала-концерт.
С подробной программой можно ознакомиться по ссылке
Группа компаний «КОРТРОС» получила статус «Привлекательный работодатель-2015» по итогам проведенного порталом Superjob.ru ежегодного исследования среди компаний-прямых работодателей. «КОРТРОС» отмечается этим статусом уже третий год подряд.
«Вот уже в третий раз «КОРТРОС» подтверждает свою устойчивую позицию на рынке труда и отмечается соискателями как привлекательный работодатель. Для нас важно понимать, что мы работаем в правильном направлении, развивая корпоративную культуру и повышая уровень социальной ответственности перед своими сотрудниками», - комментирует генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев. «В 2015 году было достаточно экономико-политических потрясений, но Компания по-прежнему предоставляет достойный уровень оплаты труда и надежные гарантии своему коллективу, чем и заслужила его доверие и признание», - добавляет он.
Звание «Привлекательный работодатель» присваивается только компаниям с высокой профессиональной оценкой работы HR-специалистов и HR-служб, которые смогли заслужить доверие соискателей.
Союз организаций строительной отрасли «Строительный ресурс» остается второй по размеру саморегулируемой организацией строителей в России. Саморегулируемая организация динамично развивается - в 2015 году Союз «Строительный ресурс» получил «прописку» в Ленинградской области и открыл Санкт-Петербургский филиал. По состоянию на 1 октября 2015 года Союз объединяет 4 429 организаций и индивидуальных предпринимателей.
В 2015 году в сфере жилищного строительства по показателям объема ввода жилья продолжается «инерционный рост». По итогам девяти месяцев Ленинградская область приблизилась к показателю в 1 кв.м. введенной площади на душу населения, а в целом по стране по сравнению с девятью месяцами прошлого года уже введено на 7% больше жилья. Вместе с тем, показатели деятельности по виду работ «строительство» демонстрируют тенденцию к сокращению. За девять месяцев 2015 года объем работ по виду «строительство» составил всего 90,7 % к объему прошлого года. Эти противоречивые процессы косвенным образом отражаются и на количественных показателях свидетельств о допуске СРО, выдаваемых строителям саморегулируемыми организациями.
- За девять месяцев 2015 года в Союзе добровольно прекратили членство 252 организации,- говорит директор Союза «Строительный ресурс» Евгений Киселев,- Для нас это существенный показатель. Мы всегда внимательно анализируем причины выхода из нашего союза, поэтому могу ответственно заявить, что девяносто процентов этих организаций по различным причинам прекратили строительную деятельность и ушли с рынка.
Также большое количество компаний покинули Союз из-за того, что не смогли пройти в этом году плановую проверку СРО на соответствие имеющимся допускам. С одной стороны, это тревожная тенденция, с другой – можно предположить, что уходят компании, для которых строительство не являлось профильной деятельностью. Организации, реально работающие в стройке, занимаются оптимизацией.
- Мы наблюдаем значительную динамику по изменению видов работ, на которые хотят иметь допуск наши члены,- говорит директор Союза «Строительный ресурс»,- По итогам девяти месяцев 2015 года 706-ть компаний и индивидуальных предпринимателей обратились в аппарат Союза с заявлением о рассмотрении возможности внесение изменений в свидетельство о допуске, как правило, связанных с сокращением видов работ.
За девять месяцев этого года в Союз «Строительный ресурс» вступили 611 новых членов.
В самой СРО пополнение в составе связывают с ужесточением требований к деятельности саморегулируемых организаций со стороны государства. В частности, в этом году был запущен Единый реестр членов строительных СРО, и прекращена деятельность нескольких СРО по выдаче свидетельство о допуске.
- Наш Союз принимал активное участие в тестировании и настройке программного обеспечения Единого реестра. Благодаря этому данные о членах нашего Союза были представлены в Едином реестре несколько раньше и полнее, чем у большинства СРО,- отметил Е.Киселев,- Кроме того, в этом году изменился функционал Личных кабинетов членов на сайте нашего Союза и теперь с большинством компаний мы общаемся «он-лайн». Это удобно.