Открыт прием заявок на участие в 11-й Федеральной премии Urban Awards 2019
11-ая Федеральная премия в области жилой недвижимости Urban Awards 2019 объявляет об открытии приема заявок на участие.
В основе премии лежит многоэтапная прозрачная система оценки, позволяющая достичь максимально объективных результатов. Так, сначала участники заполняют анкету и вносят в нее информацию о своем объекте и компании, начиная от местоположения, технических характеристик, проектной документации и заканчивая мельчайшими архитектурными и инфраструктурными деталями.
Затем объекты проходят следующие этапы оценки: проверку по «автоматизированной системе объективной оценки», онлайн голосование членов жюри, выезды на объекты, а также финальное заседание.
В этом году в Федеральной премии Urban Awards награды будут вручаться в 28 номинациях. К участию будут допущены строящиеся и готовые жилые дома и комплексы апартаментов Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов. В номинациях с построенными жилыми домами принять участие могут проекты, срок окончания строительства которых установлен проектной декларацией в период с 3-го квартала 2018 года по 2-й квартал 2019 года включительно. В номинациях на лучший строящийся жилой комплекс принимаются заявки от объектов, которые удовлетворяют следующим критериям: получено разрешение на строительство, возведение объекта уже началось, стартовали продажи в соответствии с 214-ФЗ. Проекты на стадии концепции к участию в премии не допускаются.
Подать заявку на участие в премии можно на официальном сайте Urban Awards.
Контакты оргкомитета Премии:
+7 495 150-04-25; +7 812 643-42-59
ua@urbanus.ru
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Компания «Полис Групп» продолжает строительство ЖК «Полис на Комендантском» в Приморском районе Петербурга рядом с Юнтоловским лесопарком.
В настоящее время в третьей очереди проекта (секции № 8-13), к строительству которой приступили летом 2018 года, выполняется бетонирование стен на уровне 1-11 этажей.
В первой очереди (секции № 18-20) ведутся работы по внутренней отделке: монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены более чем на 50%. Также завершается устройство кровли. Общая готовность очереди составляет 63%.
В домах второй очереди ЖК «Полис на Комендантском» (секции №14-17) завершен монтаж оконных и балконных блоков, утепление и окраска фасадов. Осуществляется монтаж квартирных дверей, устройство стяжки, штукатурка стен, установка радиаторов. Работы выполнены на 30%. На объекте ведется внутренняя отделка. Общая готовность очереди составляет 59%.
Проект «Полис на Комендантском» реализуется в 4 этапа, в рамках которых будет построено свыше 185 тысяч кв. м. жилья -6419 квартир и два многоуровневых паркинга, способных разместить до 2110 автомобилей.
В настоящее время в активной стадии строительства находятся 1,2 и 3 очереди. Плановый срок окончания строительства 1 и 2 очередей - II квартал 2020 года, 3 очереди - IV квартал 2020 года.