На базе ГУП «ГУИОН» прошел семинар для специалистов по работе с программным комплексом «ТехноКад-Экспресс»
В центральном офисе СПб ГУП «Городское управление инвентаризации и оценки недвижимости» (ГУП «ГУИОН») прошел семинар «Практика электронного взаимодействия кадастровых инженеров с Росреестром. Новые возможности для ведения ЕГРН в 2019 году».
Спикерами на семинаре выступили представители ООО «Технокад» (г. Москва): генеральный директор О.Н. Елисеев и ведущий специалист отдела развития технологий кадастровой деятельности Управления по работе с клиентами компании П.А. Суворов. С приветственной речью перед собравшимися также выступила С.В. Байда, директор ИЦ «РАЙЗ» - официального представительства компании «ТехноКад» в Северо-Западном регионе. Слушателями стали сотрудники ГУП «ГУИОН».
Главной целью мероприятия являлось выявление проблем, возникающих сегодня в процессе взаимодействия исполнителя кадастровых работ и заявителя, который непосредственно обращается в Росреестр для оформления документов.
«Основная тенденция сегодня – это переход документооборота в электронное пространство. И речь идет уже не просто об отправке заявлений в Росреестр. Обмен данными в электронном виде позволяет также наладить безопасное взаимодействие со всеми заинтересованными лицами», - говорит официальный представитель ООО «ТехноКад» по Северо-Западному региону Светлана Байда.
«Огромное количество вопросов возникло в связи с внесением изменений в нормативно-правовую базу: ФЗ-218, Градостроительный кодекс и другие. Вступление в силу 218-ФЗ затронуло рабочие процессы каждого кадастрового инженера и вызвало появление в их деятельности непредвиденных проблем», - прокомментировал на семинаре генеральный директор ООО «ТехноКад» Олег Елисеев.
На семинаре обсуждались следующие вопросы: функция выдачи электронной подписи правообладателя объекта недвижимости прямо из программы, сервис удаленного подписания документов, подготовка единого заявления на государственный кадастровый учет и госрегистрацию права по новой xml-схеме (основные отличия нового порядка от «старого» способа взаимодействия с Росреестром), работа со строенным в «ТехноКад-Экспресс» режимом «Графика», использование универсальной функции пространственного анализа и др.
Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».
Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.
Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.
Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.
ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.
Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.