«ГУИОН» провел кадастровые работы для компании Bonava


23.01.2019 14:08

Согласно заключенному договору между СПб ГУП «Городское управление инвентаризации и оценки недвижимости» (ГУП «ГУИОН») и ООО «Бонава Санкт-Петербург» в многоквартирном доме, входящем в состав жилого комплекса комфорт-класса Magnifika Lifestyle, была проведена техническая инвентаризация.


На объекте, расположенном по адресу: Красногвардейский район, Магнитогорская ул., д. 3, корп. 2, стр. 1, специалистами ГУП «ГУИОН» проведены кадастровые работы, по результатам которых были изготовлены соответствующие документы для ввода дома в эксплуатацию и последующей постановки его на кадастровый учет.

В декабре 2018 года сотрудники ГУП «ГУИОН» завершили работы в многоквартирном доме со встроенно-пристроенными помещениями, подземными и надземными паркингами, а также встроенным объектом дошкольного образования и отдельно стоящим объектом дошкольного образования с начальной школой.

Рассказывает генеральный директор ГУП «ГУИОН» Алла Эккерман: «Нашим постоянным клиентам, каковым и является шведская компания  Bonava, мы рады всегда. Плодотворная совместная работа длится уже не первый год. Так, для Bonava мы проводили кадастровые работы в 2017 году сразу в двух жилых комплексах со встроенными помещениями во Всеволожском районе Ленобласти. Надеюсь, мы продолжим взаимодействие и по другим объектам Bonava в Красногвардейском районе, где на сегодняшний день у них запланирован большой массив под застройку».





22.01.2019 12:58

Компания «Полис Групп» сообщает об открытии нового офиса продаж в Московском районе на объекте «Полис на Московской».


Офис расположен на месте строительства жилого комплекса, вход с 1-го Предпортового проезда.  

Здесь клиенты смогут получить полную информацию о проекте, консультации специалистов по вопросам первичного рынка и ипотечным программам, выбрать и забронировать понравившуюся квартиру.

Офис открыт ежедневно с 10.00 до 19.00 ч.

ЖК «Полис на Московской» расположен на ул. Кубинская, 82 в пешей доступности от ст. м. «Московская». Два корпуса высотой 11-12 этажей расположатся на закрытой охраняемой территории. В проекте предусмотрены 762 квартиры – от компактных студий до просторных 4Е. На первых этажах запроектированы коммерческие помещения, будет построен подземный паркинг и детский сад на 75 мест.

Окончание строительства запланировано в IV квартале 2020 года.





22.01.2019 12:54

ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.


Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».

Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».

Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.