ВТБ Пенсионный фонд заключил договор с агрокомпанией «Сингента»
ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с компанией «Сингента», российским представительством швейцарской Syngenta – одного из мировых лидеров в области производства средств защиты растений и семеноводства. По условиям подписанного соглашения порядка 500 сотрудников российского подразделения компании получили возможность стать участниками корпоративной пенсионной программы.
Лариса Горчаковская, генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд, прокомментировала: «Сегодня предприятия уделяют большое внимание разработке программ мотивации для сотрудников, их социальной защите и поощрению. Корпоративные пенсионные программы эффективно справляются с этими задачами и пользуются все большей популярностью среди работодателей. Мы рады сотрудничеству с «Сингента» - компанией с высокой степенью социальной ответственности, которая с успехом работает в нашей стране».
Ольга Иванова, директор по персоналу компании «Сингента» в России, отметила: «Для «Сингенты» очень важно благополучие сотрудников не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе. Корпоративная пенсионная программа – это уникальная возможность сформировать накопления для своего будущего с участием работодателя. В результате тендера был выбран ВТБ Пенсионный фонд – надежный партнер, предоставляющий услуги по негосударственному пенсионному обеспечению».
Корпоративные пенсионные программы ВТБ Пенсионный фонд позволяют работодателю устанавливать критерии сотрудников для отчисления дополнительной пенсии (стаж, категория, возраст и т.д.), условия для выплаты пенсии, а также принцип ее формирования – взносы может отчислять работодатель самостоятельно или на паритетной основе с сотрудниками. ВТБ Пенсионный фонд формирует программу в соответствии с потребностями конкретной компании.
Шведский девелопер Bonava получил престижную отраслевую премию WEB REALTOR 2018.
Компания одержала победу в двух номинациях: «Лучший сайт строительной и девелоперской компании по жилой недвижимости» и «Лучшее сообщество компании в социальных сетях (Facebook)».
Интернет-премия WEB REALTOR 2018 вручается ежегодно компаниям, работающим на рынке недвижимости, за лучший сайт и работу в социальных сетях. Организатором выступает Ассоциация риэлторов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Ежегодно, с 2007 года, эта интернет-премия вручается лучшим компаниям в сфере IT-технологий и маркетинга на рынке недвижимости и стала популярной площадкой для профессионального обсуждения насущных вопросов и обмена опытом основных игроков отрасли.
Решение о награждении принимало профессиональное жюри, в которое входили ведущие эксперты и консультанты рынка жилищного строительства, интернет-маркетинга, а также руководители крупнейших риэлторских компаний.
«Сайт застройщика и его сообщества в социальных сетях – сегодня важнейшие инструменты продаж и каналы коммуникаций с клиентами. Поэтому мы уделяем большое внимание актуальности информации на сайте, его удобству, а также коммуникации в Facebook, ВКонтакте и Instagram. Приятно, что наша работа в этом направлении была высоко оценена профессионалами отрасли», – отметил руководитель департамента маркетинга, продаж и клиентского сервиса ООО «Бонава Санкт-Петербург» Павел Сивак.
Организаторы конференции – СПбГАСУ, Северо-Западное отделение ФУМО по укрупненным группа специальностей и направлений подготовки 20.00.00 «Техносферная безопасность и природообустройство», Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Международная академия наук экологии и безопасности жизнедеятельности (МАНЭБ).
Участники конференции – представители высшей школы РФ и Сайменского университета прикладных наук (Финляндия), научных учреждений, предприятий промышленности, медицинских учреждений РФ, а также молодые ученые, аспиранты, докторанты и специалисты, работающие в данной сфере.
Одним из обсуждаемых вопросов будет обучение в области охраны труда согласно проекту «SAFECON», реализуемого на базе СПбГАСУ. Выбор обусловлен нахождением в Северо-Западном регионе основных организаций строительной отрасли, обеспечением равноудаленности от основных потребителей рабочей силы на строительных объектах, а также практической целесообразностью реализовать проект на территории основной образовательной организации, осуществляющей подготовку специалистов для строительной отрасли, которой является СПбГАСУ.
Главной задачей проекта «SAFECON» и созданного в его рамках «Парка безопасности» является разработка новой образовательной модели для обеспечения безопасности на строительных площадках, с тем, чтобы образование базировалось на симуляции реальных ситуаций на реальных рабочих местах.
Возникшая с развитием техносферы необходимость сохранения безопасности жизни и здоровья работников сегодня по-прежнему является актуальной проблемой производственной сферы. При этом травматизм в строительной отрасли – один из самых высоких. «SAFECON» призван повысить безопасность труда на строительных площадках, снизить травматизм, и, как следствие, повысить производительность в российских и финских строительных компаниях.
Конференция является важным инструментом обмена передовым опытом по вопросам выполнения требований обеспечения охраны труда с учетом промышленной и экологической безопасности производств, профилактики профессиональных заболеваний, обучения и подготовки специалистов в области охраны труда, совершенствования государственных нормативных требований охраны труда.
Участники конференции обсудят перспективы внедрения систем управления охраной труда, развитие нормативной базы в области безопасности труда, разработку и внедрение систем управления профессиональными рисками, новое в системе медицинского обеспечения безопасности труда, развитие средств индивидуальной защиты.
Программа
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. 2-я Красноармейская, д. 4, зал заседаний Ученого совета
Время проведения: 10:00
Аккредитация обязательна. Тел.: (812) 575-94-54, e-mail: info@spbgasu.ru